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申请确认劳动关系应提供什么材料

更新时间:2022.06.18

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行动指南
1、工资收入证明,如工资表、工资条、工资银行存折等。 2、工作证、工卡。 3、入职登记表、录用通知书、报名表等。 4、住房公积金、社保缴纳登记证明。 5、考勤记录,如考勤表、纸皮打卡记录等。
律师普法
  • 劳动关系解除备案应提供什么资料
    劳动关系解除备案应提供什么资料

    需要以下资料: 1、《失业人员登记表》 2、职工档案 3、《劳动合同书》 4、《终止解除劳动合同报告书》 5、《招用人员登记表》

    2020.09.07 127
  • 确认劳动关系准备材料有哪些?
    确认劳动关系准备材料有哪些?

    请求确认劳动关系提供下列材料:书面的劳动合同;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

    2020.04.06 94
  • 劳动关系终止解除申请仲裁需要提供什么资料
    劳动关系终止解除申请仲裁需要提供什么资料

    劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。

    2020.01.17 130
专业问答
  • 提出劳动关系确立需要什么材料

    用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,劳动关系成立条件:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资

    2021-11-09 15,340
  • 申请确认劳动关系是否需要提交劳动关系书

    需要看情况,如果是劳务仲裁的话,劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序,是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申请”的前提条件的。如果不是劳务仲裁,则不一定要存在劳务关系。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项

    2022-07-09 15,340
  • 为什么要申请确认劳动关系

    1、劳动者应劳动保障行政部门工伤认定要求所需,要求确认劳动关系。 2、劳动者为补缴社会保险而要求确认某段期间与用人单位有劳动关系。

    2023-02-19 15,340
  • 申请司法确认应提交哪些材料

    当事人可以采取书面形式或者口头形式向人民法院申请司法确认。当事人口头申请的,由人民法院记入笔录后当事人签名、捺印或者盖章。当事人申请司法确认时,应当向人民法院提交如下材料:司法确认申请书,身份证明、资

    2022-08-23 15,340
法律短视频
  • 软件著作权申请需要提供什么材料 01:09
    软件著作权申请需要提供什么材料

    软件著作权申请需要提供的材料如下:1、软件源程序代码;2、软件用户手册、操作手册、设计说明书、使用说明书等任选一种;3、身份证明;4、委托办理文件授权委托书、受委托人身份证复印件;5、其他证明文件。根据相关法律规定,软件著作权人可以向国务院

    2,092 2022.05.11
  • 没劳动合同怎样确定劳动关系 00:46
    没劳动合同怎样确定劳动关系

    没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位

    2,049 2022.04.17
  • 劳动关系和劳务关系有什么区别 01:07
    劳动关系和劳务关系有什么区别

    我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法

    6,154 2022.04.17
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