可以合同中约定仲裁或诉讼吗？

一般民事合同丢了，找对方当事人补办以后，有仲裁协议的可以申请仲裁； 劳动合同丢失，不需要劳动合同，通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系的，可以申请劳动仲裁： 1、用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件； 2、考勤记录； 3、劳动者

合同仲裁是需要收取一定费用的，仲裁的费用一般按照双方争议的金额，按递减的比例进行收取。收费的标准按照国务院办公厅颁布的《仲裁委员会仲裁收费办法》中的相关规定进行计算，报价格管理部门批准。比如，双方争议的金额在十万元以下，可以按照争议金额收取

行政合同引发的纠纷则不得通过仲裁予以解决。法律规定，依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁。行政合同是行政机关以行政主体的身份与行政相对人订立关于民事权利义务的协议，当事人必有一方是行政主体，享有行政权力。

可以。劳动者与用人单位签订的劳动合同，并不是唯一能够证明劳动者与用人单位存在劳动关系。我国法律也没有规定只有签订了劳动合同才可以当地的仲裁机构申请仲裁。劳动者能够证明与用人单位存在劳动关系的，又与用人单位发生劳动纠纷的，可以申请仲裁。对仲裁

可以。劳动者与用人单位签订的劳动合同，并不是唯一能够证明劳动者与用人单位存在劳动关系。我国法律也没有规定只有签订了劳动合同才可以当地的仲裁机构申请仲裁。劳动者能够证明与用人单位存在劳动关系的，又与用人单位发生劳动纠纷的，可以申请仲裁。对仲裁

仲裁庭一般是可以进行调解的。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或依据调解协议制作裁决书，调解书和裁决书对当事人都具有法律效力；达不成协议的，由仲裁庭及时裁决。

这个问题不能一概而论，目前各个地方的裁判思路并不统一。但多数意见认为，劳动仲裁是不可以约定管辖权的，具体理由如下： 1、在订立劳动合同时，劳动者与用人单位之间的地位并不平等一般劳动者并没有多少话语权，无法争取对自己有利的合同条件，并且劳动仲

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的；当事人可以请求人民法

违约诉讼的合同条款是由当事人协商约定的，当事人可以在合同中约定违约责任条款，例如承担采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，也可以约定解决争议的方法，例如一方违约时，对方可以提起诉讼或者申请仲裁。

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 一、写违约合同条款规定的流程如下： 1、名称即赔偿协议书；

如果是普通的仲裁案件不服的不能提起诉讼，如果是劳动仲裁案件不服的，当事人则可以向法院提起诉讼。 对于普通的仲裁案件，当事人如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，撤销裁决之后可以再向

借款合同中没有约定管辖法院，被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 民间借贷纠纷中，没有约定合同履行地，事后又没有达成补充协议的，以接受货币一方所在地为合同履行地。