哺乳期诈骗罪怎么处理是怎样规定的-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

依法律规定处理。哺乳期妇女犯了诈骗罪，可以采用取保候审或者监视居住的办法。对应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，可以采用取保候审或者监视居住的办法。应当逮捕的犯罪嫌疑人如果是正在怀孕、哺乳自己未满一周岁的婴儿的妇女，可以取保候审。对已经逮捕的被告人，如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，人民法院可以变更强制措施。《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十四条【监视居住的条件与执行机关】人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住：（一）患有严重疾病、生活不能自理的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（三）系生活不能自理的人的唯一扶养人；（四）因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的；（五）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。监视居住由公安机关执行。《公安机关办理刑事案件程序规定》第63条规定应当逮捕的犯罪嫌疑人如果是正在怀孕、哺乳自己未满一周岁的婴儿的妇女，可以取保候审；第115条第2款规定对应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，可以采用取保候审或者监视居住的办法。最高人民法院关于执行《中华人民共和国刑事诉讼法》若干问题的解释第66条规定应当逮捕但正在怀孕、哺乳自己婴儿的被告人，人民法院可以决定取保候审或者监视居住；第80条规定对已经逮捕的被告人，如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，人民法院可以变更强制措施。

相关专题推荐: 哺乳期如何处理诈骗罪？

律师普法

哺乳期诈骗罪后果怎么样？
罪犯当出现一些特殊情况时可以先不用坐牢，但是这不代表以后也不会坐，对于哺乳期的妇女一般是采用的监视居住手段，直到不用哺乳时再进行归案处理。法律另有其他规定的，应当依照其规定。

2020.05.15 172
法律怎样规定哺乳假期呢
哺乳假是指女职工产假期满后，婴儿出生一年内，用人单位在工作日内，应当安排女职工哺乳婴儿的时间，是国家赋予哺乳期女性的权力。哺乳时间视同正常劳动，用人单位应当支付正常工作时间的工资。女职工劳动保护特别规定第九条：对哺乳未满一周岁婴儿的女职

2020.11.10 168
哺乳期诈骗罪开庭吗?
要开庭，但是在强制措施方面会不同。对已经逮捕的被告人，如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，人民法院可以变更强制措施，采用取保候审或者监视居住的办法。对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。监视

2021.09.10 154

专业问答

2022年诈骗罪哺乳期怎样处理呢
对已经逮捕的被告人，如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女，人民法院可以变更强制措施，采用取保候审或者监视居住的办法。有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑

2022-11-15 15,340
哺乳期妇女犯罪的处理办法是什么, 哺乳期内犯罪的处罚规定是怎样的
我国《刑事诉讼法》规定，对怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女可以采取取保候审或监视居住的强制措施，判处监禁刑的可以暂予监外执行，实行社区矫正，《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列

2022-01-22 15,340
哺乳期妇女犯了诈骗罪应该如何样处理
哺乳期妇女犯了诈骗罪，可以采用取保候审或者监视居住的办法。

2023-07-07 15,340
哺乳期的妇女可以拘留吗哺乳期的行政处罚对于哺乳期的规定是怎样的
根据拘留所条例实施办法第十八条规定，哺乳自己不满一周岁婴儿的不予收拘。显然十八个月的应当收拘，其他行政处罚也应当执行。相关规定：《拘留所条例实施办法》第十八条被拘留人有下列情形之一的，拘留所不予收拘，

2022-02-13 15,340

法律短视频

01:14
哺乳期间离婚怎么处理
根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，在哺乳期内，男方不能提出离婚，女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，如果夫妻一方不愿意离婚的，另一

1,348 2022.04.17
00:59
哺乳期离婚财产怎么分
目前我国婚姻法并未规定夫妻在哺乳期内离婚的，男方应当少分或者不分夫妻共同财产。根据意思自治原则，夫妻双方离婚时可以自行协商共同财产的分割方式和各自的份额，只要能够达成合意，法律均不禁止。另外，根据相关法律规定，如果一方在婚姻关系存续期间存在

1,128 2022.04.17
00:57
国家法定哺乳期是多久
法定哺乳期为一年时间。哺乳期一般是指，女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内，为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期内，女性享受特殊待遇，不能降低工资。通常

5,409 2022.05.11