职工生育保险报销有什么手续？

我国生育保险要求享受的对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理合法手续，并符合国家计划生育政策等的公民，而违反计划生育政策者是不能享受相关生育保险待遇的。 在未依法办理结婚登记的情况下生育，违反了我国计划生育的相关政策

没有结婚证不可以报销生育险。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保； 2、已办理参保备案，并在当地生育； 3、当地人社局要求的其他条件。 生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动

上海社保,没有居住证是可以领取生育保险和生育津贴的。但前提是参加本市城镇社会保险的用人单位建立劳动关系并按规定建立了个人帐户。

具体可以询问当地生育部门人员。

要缴纳满一年才能报生育险。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

1、对参保居民符合计划生育政策规定的生育医疗费用给予一次性补助，平产最高补助标准1300元宫产最高补助标准1600元。 2、在长沙市城乡居民医保生育协议医疗机构生育的参保人员，怀孕20周至分娩前，携身份证、社会保障卡、《生育服务证》到本人选

(一)产前检查费1、挂号费收据(生育保险章)；2、门诊收据'社保报核联'(生育保险章)；3、门诊费用机打明细。(二)门诊医疗费票据1、挂号费收据(生育保险章)；2、门诊收据'社保报核联'(生育保险章)；4、门诊计划生育术后证明(生育保险章、

男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50%，但是要符合以下条件： 1、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月； 2、配偶未列入生育保险范围，且未超生。

产假期间由社保局发放生育津贴，企业不再支付工资，两者不能同时享受。 1、如果自己没有参加生育保险，那么自己的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果自己已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是自己的产假工资，

生育险产检费用报销流程如下： 1、确认自己达到生育报销条件； 2、准备社保卡、婴儿出生证、生育服务联系单、住院小结、费用清单和发票到参保地的生育保险经办机构办理报销手续。

超过社保中心规定的报销时间，视为个人放弃报销。社保中心就不再受理了。这种情况可以跟单位协商，如果确实属于单位的责任，那可以要求单位补偿损失。

实行计划生育是我国的基本国策，生育保险必须受国家计划生育政策的制约。我国地方政府根据国家的计划生育政策，在生育保险待遇方面，对晚婚晚育以及生育一个孩子的女职工，规定了一些奖励办法。

天津生育保险报销范围和标准：产前检查费，妊娠不满12周终止的为400元；生育津贴，标准为职工生育当月的缴费基数÷30.4×应享受的生育津贴天数；住院医疗费，自然分娩3000元、人工干预分娩3100元、单纯剖腹产3600元；其他。