职工生育保险报销有什么手续？

(1)用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 (2)生育女职工需要提交的申报材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件

男职工享受生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。另，男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。

异地生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。需要准备的材料有： 1.本人的身份证及复印件。2.结婚证及复印件。3.门诊病历、处方、检查报告、费用清单、医疗费用收据等。4.协议服务机构出具的计划生育手术

1、女方。用人单位有为职工购买生育保险，并且在职工生育时为职工缴费累计达12个月。当然，生育保险个人是不得购买的，是一定要由用人单位代为购买。职工生育符合我国计划生育这一项基本国策，才可以享受我国生育保险报销条件，若是生育二胎者必须符合我国

生育险报销流程： 1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门； 2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证； 3、在生育产假满的30天内，将身份

生育保险报销的条件如下：1、首先职工要符合国家计划生育政策或者实施计划生育手续，这是报销的基本条件，职工可以是女职工，也可以是男职工的配偶；2、要按规定缴纳生育保险，用人单位为职工缴纳的生育保险时间不低于一年，并且继续为其缴费的；3、由用人

生育保险不符合报销条件和报销范围的不给报销。 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生

生育保险报销条件，是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用。男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金的条件。其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

生育保险的报销范围如下： 1、生育医疗费，主要是女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付； 2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 生育保险报销是有时

报销生育保险时需要有下列材料：首先是当事人的有效身份证、户口本、社保卡；然后是婴儿的生育证明、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等材料；还有婴儿出生证、职工生育待遇申领表等。

生育保险报销时间有下列限制：大多数省份规定需在生育后的18个月内及时向社保经办机构申请报销生育医疗费和领取生育津贴，但是部分省份规定为6个月。具体则看各地的规定来执行。

报销标准 用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费，包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干，由生育保险基金按以下标准支付： 1.怀孕不满4个月引流产的300元; 2.顺产

如果孕妇参加了城乡居民医保，且符合当地的生育政策，那么生育期间产生的医疗费用可以进行报销。但是每个地区的政策有所区别，报销的种类和生育保险也有所不同。