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生育险和医疗保险能否合并?

更新时间:2022.09.26

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对于生育险和医疗保险合并的做法,清华大学就业与社会保障研究中心主任表示,合并两个险种并不直接带来费率的降低,但能带来制度运行成本的下降。 中国社保体系“五险一金”组成: 养老保险总费率28%(单位缴费20%、个人缴费8%) 医疗保险8%(单位缴费6%、个人缴费2%) 失业保险费率2%(单位个人比例各省自定) 工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴,工伤保险平均费率为0.75%,生育保险的平均费率为不超过0.5%。
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  • 生育保险和医疗保险是否合并成一个?
    生育保险和医疗保险是否合并成一个?

    可以同时报销的,但是,是有前提的。如果在是生小孩期间,发生了其它疾病那就可以。两者享受待遇不一样,医疗保险是住院或门诊看病手术的医疗费用的报销,生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津

    2020.02.13 604
  • 生育险医疗险合并
    生育险医疗险合并

    合并了,生育保险和医疗保险合并之后,报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统,所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算,但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后,产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销,一般是每

    2022.09.29 192
  • 生育险和医保合并了吗
    生育险和医保合并了吗

    生育险和医保目前还未合并,但进行了合并试点。

    2020.08.24 721
专业问答
  • 生育保险还合并医疗保险了吗

    目前,人社部、财政部、卫计委正在研究合并实施的试点方案。初步思路是保留原有生育保险待遇项目,实行两项保险统一的登记缴费和基金管理。合并后,生育待遇水平不会降低。人社部社会保障研究所所长金维表示,生育保

    2022-06-27 15,340
  • 医保,生育险,生育保险合并了吗?

    1、已经合并。生育保险和医疗保险合并后,清算流程更加简化。过去医疗和生育报销不是一个系统,所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算,但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后,产检费

    2021-10-25 15,340
  • 医疗保险和生育保险合并的现实依据和意义是什么

    1、现实依据:2019年3月25日,国务院办公厅公布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》 2、合并的意义:(一)生育险覆盖面积进一步扩大。 中国社保学会理事孙洁层指出:原先的生育保

    2023-09-02 15,340
  • 生育保险和医疗保险有什么区别,生育保险和医疗保险有什么区别吗?

    生育保险和医疗保险主要相同之处是,两者都是对暂时丧失劳动能力的职工提供保障,同时对享受者提供必要的医疗服务。生育保险的享受者在享受期内,如果出现特殊情况,可能同时享受两种待遇,即医疗保险待遇和生育保险

    2022-02-14 15,340
法律短视频
  • 生育险个人能交吗 01:22
    生育险个人能交吗

    生育险个人不能交。个人不可以买生育保险,生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为本人交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受

    4,037 2022.05.11
  • 生育险和生育津贴可以一起报销吗 00:57
    生育险和生育津贴可以一起报销吗

    生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医

    7,457 2022.05.11
  • 社保停了生育险还能报销吗 01:04
    社保停了生育险还能报销吗

    社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;已办理参保备案,并在当地生育;以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费

    13,646 2022.04.17
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