更新时间:2022.04.08
依据刑法第二百七十一条相关规定,满足以下四个要件便可认定为职务侵占罪:1、侵占的是行为人所在单位的财物;2、行为人要利用职务上的便利,不用合法手段占有本单位的财物,侵占的数额在5000到1万元;3、行为人是单位中的非国家工作人员;4、要持故
职务侵占罪立案标准:职务侵占罪,必须利用自己的职务便利,必须有侵权行为,必须构成一定数额才能立案。 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处五年以上有
职务侵占罪的犯罪主体包括公司、企业或者其他单位的人员,具体是指三种不同身份的自然人。 1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。 2
公司职工构成职务侵占罪的数额认定为:涉及数额五千到一万的,则应当立案追诉,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,认定为职务侵占罪共犯。
(一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:第一,必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,
公安机关调查职务侵占罪的方式包括询问当事人、传唤犯罪嫌疑人、现场取证等。如果经过审查,认为有犯罪事实,但不属于自己管辖的案件,公安机关应当立即报经县级以上公安机关负责人批准,制作移送案件通知书,在二十四小时以内移送有管辖权的机关处理,并告知
职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪必须达到数额较大的程度,如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位
一般情况下,职务侵占罪的立案程序通常如下:公安机关、人民检察院和人民法院会受理符合条件的报案、控告、举报和自首材料。对立案材料审查后,认为该犯罪事实需要追究刑事责任的,那么公安机关会进行追究。如果没有犯罪事实,或犯罪事实显著轻微,不用追究刑
职务侵占犯罪嫌疑人不认罪的,只要证据充分,犯罪事实清楚,依然可以判刑。 对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。 证据确实、充分,应当符合以下条件: 1、定罪量刑的
符合下列要件的认定构成职务侵占罪: 1.本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 3.本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 4.本罪在
职务侵占罪的数额的认定,职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准;职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。犯职务侵占罪,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役。