公司不发工资到哪投诉

人社局投诉电话是12370和12333。有人力资源和社会保障问题找 12333，目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。

向合格投资者发行公司债券的条件有： 1、股份有限公司净资产不低于人民币三千万元，有限责任公司净资产不低于人民币六千万元； 2、累计债券总额不得超过净资产的百分之四十； 3、公司三年的平均可分配利润足以支付公司债券一年的利息； 4、资金投入符

向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管可以直接去劳动仲裁委申请仲裁。

当单位不按月及时支付工资时，员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，并要求公司支付拖欠的员工的工资。 工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付，工资的最长支付周

当单位不按月及时支付工资时，员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，并要求公司支付拖欠的员工的工资。 工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付，工资的最长支付周

当单位不按月及时支付工资时，员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，并要求公司支付拖欠的员工的工资。 工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付，工资的最长支付周

1、企业的工资现在都是自主经营，自负盈亏，企业根据自身情况建立工资制度，至于单位怎么发，全是企业的事情，国家不下发文件，所以，各个国企，都是自己规定。 2、国有企业，是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公

可以向当地税务机关进行投诉，或者拨打12366进行电话举报。应当开具而未开具发票,由税务机关责令改正，可以处1万元以下的罚款;有违法所得的予以没收。

投诉工商局去哪部门：如果是针对工商局做出的具体行政行为（比如罚款、吊销执照等）一般是向上级工商局或者同级政府提出行政复议；如果是针对工商局个别领导的吃拿卡要行为，情节不严重的可以向当地政府的纪律检查委员会或者上级机关的内检部门投诉；如果工商

辞工到期公司不结算工资，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当

用人单位不发工资起诉需要的证据具体如下： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明拖欠工资的证据。 具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保

拖欠机械费找可以直接到法院起诉。 注：拖欠机械费跟拖欠工资还是有区别的，因此如果去劳动保障部门投诉是不会受理的。

物业工作不到位应向县级以上地方人民政府房地产行政主管部门投诉，县级以上地方人民政府房地产行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业服务企业在物业管理活动中的投诉。