人身损害鉴定十级赔偿标准是什么

眼睛工伤赔偿标准：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的

根据我国相关法律规定，其工伤鉴定标准等级赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残

眼睛工伤鉴定标准等级赔偿按照伤残等级进行分类，以一到四级、五到六级、七到十级为赔偿等级的分类，从伤残补助金和伤残津贴两部分对个人进行赔偿。伤残补助为一次性获得的赔偿，而伤残津贴需按月发放，若伤残津贴实际金额比当地最低工资标准低，则需要用工伤

人身损害赔偿项目有：医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、死亡赔偿金、生活费、精神损害抚慰金。

医疗损害赔偿和标准以《医疗事故处理条例》为准，赔偿范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费等，计算标准在该条例第50条。具体而言，医疗事故对患者造成的人身损害，医疗费按实际开支计算；而患者有固定收入的，以误工时长进行计算。陪护费以上一年度职工

人身医疗损害赔偿按照下列项目和标准计算： （一）医疗费用：根据医疗事故对患者造成的人身伤害计算医疗费用，凭证支付，但不包括原发病医疗费用。确需结案后继续治疗的，按基本医疗费用支付； （二）误工费：患者有固定收入的，按照误工减少的固定收入计算

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

触电了人身损害的赔偿范围是，医药费、营养费、误工费、护理费等合理费用；因第三人的原因造成触电事故的，侵权人可以对被害人先行赔付之后，再找侵权第三人追偿。

五级伤残： 1、符合容貌毁损(重度)标准之二项者; 2、一眼球缺失、萎缩或者盲目5级，另一眼中度视力损害; 3、双眼重度视力损害; 4、双眼视野重度缺损，视野有效值≤16%(直径≤20°); 5、一侧眼睑严重畸形(或者眼睑重度下垂，遮盖全部

工伤鉴定9级赔偿标准为：九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。九级伤残为9个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单

三级伤残评定标准：不能完全独立生活，需经常有人监护;各种活动受限，仅限于室内的活动;明显职业受限;社会交往困难。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残为23个月的本人工资，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的

如果当事人系工伤伤残，那么伤残评级应当由伤残鉴定部门按照工伤鉴定登记认定的国家标准评定。被鉴定为五级伤残的，除了可以享受工伤保险待遇外，还可以享受一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资；与用人单位的劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难

从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤保险伤残等级和职工工