更新时间:2022.02.17
原则规定是需要满一年的,但各地规定不统一,北京市需要连续缴纳社保9个月,而广州市需要累计缴纳社保1年,而上海市则只需要生产当月缴纳即可享受,所以具体的需要咨询当地的社保局。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶
生育津贴报销期限:一般为孩子出生后18个月内。根据《社会保险法》,女职工享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
劳动者生育保险报销条件:用人单位依法为其足额缴纳生育保险费达十二个月;属于符合法律、法规规定的计划生育要求;且双方依法生育子女的。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
报销生育险需要提交下列材料:生育女职工、计划生育手术职工的身份证明;婴儿出生或者死亡证明;计划生育证明;生育医疗证申领表;其他。已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业的配偶也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
老公的社保可以报生育险,但需要满足以下条件: 1、符合国家计划生育政策规定; 2、在生育保险定点医疗机构生育或者实施计划生育手术; 3、不论你是自己交费,还是单位交费,生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金
只要参保人员按照规定参加生育保险并连续缴纳生育保险10个月以上就可以异地报销,异地生育报销需要准备的资料有医保手册、生育证、婴儿出生证、住院病历、诊断证明、住院费用明细发票和夫妻双方身份证。
男职工生育保险报销流程是: 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 2、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料,比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。
2022男职工生育险报销标准如下: 1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10
需要的材料如下:1.准生证(原件和复印件)2.出生证明(原件和复印件)3.医院出院记录(原件和复印件)4.医院住院发票(原件和复印件)5.医院开具的请假证明以及生育报销表格。分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳
需要提供结婚证。 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保