更新时间:2022.08.12
1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月; 2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同
1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月; 2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70
交通事故伤残,按照《交通事故伤残鉴定标准》等级分为一级到十级。造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成财产损
交通事故十级伤残一共赔五十万元左右,依据人身损害赔偿司法解释的规定,交通事故造成伤残十级的,要赔偿的项目包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等,具体赔偿多少钱由案情而定。
发生交通事故致人伤残赔偿标准是,应当按照当事人花费赔偿受害人医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。因为导致了伤残,还应当赔偿残疾辅助器具费和残疾赔偿金。
因为根据各地的医疗水平和收入水平,赔偿的数额也是不同的。主要赔偿为:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
根据我国相关法律规定,对于交通事故九级伤残赔偿标准,是需要根据其实际情况赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等相关费用的,其具体赔
需要具体情况具体分析。发生交通事故导致受害人遭受人身损害的,受害人在治疗结束后鉴定为10级伤残的,根据交通管理部门确定双方的责任,按照各自过错的比例分担责任,向对方进行索赔。交通事故的赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养
交通事故9级伤残赔偿标准主要应当对医疗费、误工费、护理费、以及伤残赔偿金进行赔偿,医疗费、误工费、护理费等都是根据实际造成的损失来进行赔偿的,而其它赔偿则需要结合伤残等级标准来认定。 1、医疗费 医疗费赔偿金额=诊疗费 医药费 住院费 其他
2020年交通事故九级伤残赔偿标准:1)医疗费用赔偿金:医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费、住院费及其他(化验费、检查费等),医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。2)误工费赔偿金:误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)x
需要具体情况具体分析。发生交通事故后,交通管理部门划分双方的责任,双方按照各自过错的比例分担责任。发生交通事故导致受害人遭受人身损害的,根据受害人治疗结束后,经鉴定机构鉴定为构成九级伤残,人身损害赔偿费用包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食
交通事故中造成七级伤残的,赔偿标准应当包括残疾赔偿金、医疗费、护理费、误工费等,残疾赔偿金应当按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年