如何收集公司无故辞退员工的证据啊？-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司非法辞退员工的取证： 1、工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2、工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明； 3、公司制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等。

律师普法

员工泄露公司机密如何收集证据
认定员工泄露公司机密的举证如下： 1、劳动关系问题，证明劳动关系比较容易，劳动合同、工作证、工资表等均可以证明双方劳动关系； 2、商业秘密存在，按照相关规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措

2023.01.06 1,586
公司变相裁员证据收集是如何的
劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如劳动合同、工作证或工作牌、同事证言、录音录像等。

2020.10.16 145
如何收集公司不发工资的证据
公司不发工资要收集的证据有：劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等等。根据劳动合同法的规定可知，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

2020.10.23 192

专业问答

如何收集员工辞退证据
公司非法辞退员工的取证：1、工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；2、工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；3、公司制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资

2021-12-30 15,340
公司打官司证人是被辞退的员工怎样收集证据
公司辞退员工和公司打官司时候,公司现员工是可以帮公司出庭作证的，但是一般该证言是不会被采纳的，因为该公司和员工之间有利害关系劳动者向劳动争议仲裁委员会或人民法院提供证人证言的，应当写明以下要点：（

2022-07-02 15,340
公司裁员证据如何收集
劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如劳动合同、工作证或工作牌、同事证言、录音录像等。

2023-03-07 15,340
公司无故辞退员工，需要向公司要哪些证据？
用人单位无故辞退员工。要怎么补偿一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资；二、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有

2022-05-02 15,340

法律短视频

01:26
如何收集出轨证据
收集出轨证据的方式如下： 1、保证书、道歉书等，一方情急之下写下的保证书等表示悔改的证据； 2、如果对方嫖娼，通常有警方介入，警方的笔录可作为证据； 3、单位查实职工的婚外情后，有时会对其生活作风问题作出处理的证据； 4、双方来往的书信、短

1,610 2023.04.20
00:57
公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

3,775 2022.05.11
01:05
员工怎么才算无故辞退
无故辞退员工主要是指，员工并没有出现法律规定的过错情形，或者用人单位并没有出现法律规定能够单方面解除合同的情形，这时候用人单位单方面地选择与员工解除合同，就属于无故辞退员工。需要注意的是，无故辞退员工的行为属于违法行为，用人单位应当承担相应

3,468 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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