合同只约定卖方违约责任可以么？

房屋租赁合同违约责任的计算，可以在合同中进行约定违约金数额或者计算方法；如果没有约定，违约金应当相当于违约所造成的损失赔偿额。

违反合同约定需要承担违约责任。违反合同约定的行为属于违约，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。签订合同后必须履行自己的义务，此由合同的性质决定。

不定期租赁合同违约的责任如下： （1）如果租赁合同中对违约金有约定、则按约定的违约金比例支付； （2）如双方在签订合同时，约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金，那么一旦违约，出租人就可以要求承租人支付一个月租金同样数额的违约金，作为违约赔偿

抵押合同违约责任的规定如下： 根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十九条规定，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不

合同为由责任诉讼时限为三年。合同违约的诉讼时效指合同另一方在合同规定的期限内没有按照约定条款履行自己的义务，需要承担违约责任，那么在法律规定的有效的诉讼时间内； 被侵害的另一方不向法院提出申请，要求违约的一方必须履行合同规定的需要承担的义务

商品房买卖合同大多属于格式合同，对于违约责任的约定相对比较明确。在约定有效的情况下，按照约定执行即可。 如果是逾期交付使用房屋的，按照逾期交付房屋期间有关主管部门公布或有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准予以补偿。

合同违约责任的追究方法有四种： (一)继续履行 (二)采取补救措施 (三)赔偿损失 (四)违约金

劳动合同中可以约定违约金。只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。在培训服务期约定中可以约定违约金。在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

公司不能随意约定劳动合同违约金。劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形：用人单位与劳动者约定服务期的，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期；约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和

借款人在借款合同期限届满不能归还借款的，应当承担违约责任。关于违约责任形式，依照合同法总则的规定，合同约定有违约金的，依约支付违约金；合同中没有约定违约金的，应当按照约定或国家有关规定支付逾期利息。

合同写明没有违约金事后不可以主张违约金，但可以主张违约损害赔偿。违约金由当事人约定，当事人没有约定，一方违约的，可以主张对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

委托合同可以约定违约金。具体的违约金的数额和计算方式由当事人自行约定，但一般不得超过造成损失的百分之三十，如果超过的，另一方可以请求法院适当地减少。

民间借贷合同可以约定违约金。根据《民法典》第五百八十五条第一款规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第