更新时间:2022.06.26
有。员工在上班路上骑电动车摔倒造成骨折属于工伤,公司应当承担赔偿责任。公司给员工购买的有工伤保险的,由工伤保险承担;未购买工伤保险,由用人单位承担相关费用。
宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。超市的经营者和管理者对前来购物的顾客负有必要的安全保障义务。同时,被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人
根据不同的情况,责任划分就不一样。如果汽车当时的行驶存在违章情形,汽车负有责任,因为汽车在行驶直接或间接导致了电瓶车不得不躲避而摔倒。如果电瓶车的躲避行为是合理的,则汽车负全责。如果汽车当时的行驶存在违章情形,但是电瓶车的躲避行为是不合理的
当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己
在工厂自己摔伤一般是由自己负责。但是如果经认定是在工作时间因为工作原因导致的意外摔伤则可以认定为工伤,由工伤保险基金负责;如果公司没有给员工购买工伤保险的,则由工厂负责。
如果幼儿园能够证明老师尽到了对幼儿的监护义务和安全保障义务,孩子摔伤确系孩子自身原因导致的话,老师以及幼儿园不必负责任。 如果幼儿园的老师等人没有尽到相应的提醒、注意义务,造成孩子的损伤,您可以主张对方在其责任范围内予以赔偿。
如果打架致人伤害,起码的应当承担治疗费、误工费、护理费、交通费的赔偿。如果经过法医鉴定构成轻伤,涉嫌故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑;如果是轻微伤,可以按照治安管理处罚法行政拘留15天以下。如果是主动打架又被打伤的话,双方可能都要承担一
打架对方先动手受伤我要负责。正当防卫,指对正在进行不法侵害行为的人,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成一定限度损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。一般打架,都作斗殴处理。斗殴不在正当防卫的范围内。斗殴是以求制胜的行为。