在上下班途中出车祸伤亡应该赔偿多少-价格标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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律师普法

上班途中车祸人亡按工伤程度赔偿应该怎样分
上班途中车祸造成工亡的，其近亲属获得以下工伤赔偿：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人

2020.04.21 86
出车祸在上班途中造成伤害应该怎么处理
劳动者在上班途中出车祸受伤，单位需立即将其送往医疗机构接受治疗；之后申请工伤认定和劳动能力鉴定；被认定为工伤并且确定伤残等级的，由工伤保险基金和用人单位依法支付工伤保险待遇；非工伤也非本人负主要责任的，由侵权人承担相应的人身损害赔偿责任；其

2021.03.06 138
村干部上班途中出车祸应赔偿怎么赔?
可以要求肇事司机和车主以及村委会承担责任。

2020.04.05 267

专业问答

工人在下班途中遇车祸身亡，工厂应负多少赔偿款？
首先要做工伤认定，只有被确定为工伤的，才能由企业或工伤保险赔偿1，不属于工伤，企业一般只是慰问，不存在赔偿责任，赔偿由肇事方承担2，属于工伤，则认定工伤赔付范围，这属于一个总责任，在上下班途中交通事故

2022-10-08 15,340
上班途中发生车祸致人死亡应该得到多少赔偿
按工伤赔大致在100万左右，详情可以联系本律师

2022-10-21 15,340
2022下班途中车祸死亡，单位应该有哪些赔偿
建议认定工伤，主张丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等赔偿。

2023-06-17 15,340
上班途中途中车祸造成的工伤应该怎么赔偿？
1、上班途中车祸造成的工伤，如果已经认定为工伤的话，按规定可以获得的赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用

2022-05-01 15,340

法律短视频

00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

2,746 2022.04.17
00:57
上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或

1,948 2022.04.15
01:31
上下班途中工伤如何认定
上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿

1,025 2022.07.02

交通事故不同阶段法律问题导航

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