工伤精神损失费的赔偿标准是什么-工伤赔付纠纷问题在线咨询-法师兄

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根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

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赔偿精神损失费标准是怎么规定的
受损害人向义务人主张精神损失费赔偿通常需要考虑这些因素的影响： 1、侵权人的过错程度； 2、侵权的目的、方式、场合； 3、侵权造成的后果； 4、侵权人的经济状况； 5、当地的生活水平。

2021.03.01 139
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法律短视频

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