更新时间:2022.09.29
1、双方当事人基本情况记载应全面准确。 2、纠纷主要事实、争议事项以及各方当事人的责任记载应简明扼要。 3、协议达成内容和履行方式记载需准确无误。 4、协议份数视情况而定,签名盖章缺一不可。
甲方:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月住址:联系方式居民身份证号码甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同,以资
甲方:经营者:联系电话: 乙方:联系电话: 经营者与乙方协商,甲方同意,聘用乙方为渝(A)F号车驾驶员,月工资元由经营者支付,聘用期为年。 为加强营运车辆安全行车文明服务的管理,增强驾驶员文明服务和安
甲方:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月住址:联系方式居民身份证号码甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同,以资
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守
用手机交农村合作医疗的流程如下:可以通过微信缴纳。点击微信,然后在微信的右下角界面选择“我的”按钮,然后进去一个新的界面,在新的界面中选择支付按钮,会跳转出一个包含城市服务的按钮,那么这个时候点击城市服务按钮,选择社保、地区,点击城乡居民社
司机抽烟的处罚,具体如下:开车抽烟属于妨碍安全驾驶的行为,会被公安机关交厅管理部门扣2分,并处二十元以上二百元以下的罚款。机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记2分: 1、驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的; 2、驾驶机动车有拨打
劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。事业单位的话,由国家编制管理,工资、财政由国家拨款,由国务院人事部管理,聘用合同的订立、变更、解除合同,必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的,工资与财政发放并没有太大