一般行政处罚的警告处分有多久

影响就是受处分期间不得晋职、晋级。行政处分的种类有6种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 （1）警告：对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。 （2）记过：记载或者登

根据相关条例规定，行政警告处分会影响干部的提升，处分期一般为半年（国家工作人员）。

行政处罚在相应的执法机构会有记录，在公安机关可以查询到。相关部门一般按以下方法保管记录： 1.通过简易程序处理的或者案值较小的，存档3年2.一般程序的案件：存档5年3.重大、特殊案件：存档20年以上。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，政务处分警告的期限为六个月。所谓公职人员是指下列人员： （一）中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派

行政警告处分的期限为六个月。

有。而且是必须有。即使是简易程序也必须有。

行政处罚的警告可由行政机关当场执行。行政执法人员应当向当事人出示执法证件，填写行政处罚决定书，当场交付给当事人，并对其进行训诫和警告，要求其认识错误并表示不再犯。

警告只是行政处罚中精神罚的一种具体形式。 指行政主体依法对实施了行政违法行为的相对人作出的书面谴责和训诫，这也是其执行方式。警告既具有教育性质又具有制裁性质。警告的目的是向违法者发出警戒，声明行为人的行为已经违法，使受罚人精神上受到损害，促

行政处罚法中的警告处罚可按照下列程序来执行：先由行政执法人员向当事人出示执法证件；然后填写行政处罚决定书；再当场交付给当事人；最后按照处罚决定书的内容对当事人进行训诫和警告，要求其认识到错误，并表示不再犯。

根据我国有关法律的规定，行政处罚催告时间为10天，催告书送达十日后当事人仍未履行义务的，可以进行强制执行。《中华人民共和国行政强制法》第五十四条：行政机关申请人民法院强制执行前，应当催告当事人履行义务。催告书送达十日后当事人仍未履行义务的，

公务员行政警告处分有期限，警告为6个月。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。受警

我国行政处罚包括行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业等等，其中的警告属于申诫罚。警告是指行政处罚主体对公民、法人或其他组织违反行政管理法规的行为给予严肃告诫的一种处罚，属于申诫罚的一种。申诫罚是影响违法者声

行政处罚的一般程序: 1.调查取证; 2.告知处罚事实、理由、依据和有关权利; 3.听取陈述、申辩或者举行听证会; 4.作出行政处罚决定; 5.作出行政处罚决定书。