一般行政处罚的警告处分有多久

公务员行政警告处分有期限，期限为6个月。警告适用于轻微行为，后果影响较小的情形，时间为6个月。

行政处罚的罚款最多在十五日内可以不交。《行政处罚法》对于缴纳罚款的相关规定，当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内缴纳罚款，逾期不交的需缴纳滞纳金。

不同地区对于行政处罚的罚金针对于不同情形是有不同标准的，一般来说，对于遭到行政处罚需要缴纳罚款的个人来说需要处以2000元以上罚款，对于单位处以10000元以上的罚款等。

根据相关规定，行政警告处分应当进入个人档案，警告处分期限6个月，在受处分期间不得晋升职务和级别，但不得晋升工资档次。解除处分后，不影响以后的晋升工资档次、级别和职务。

不同地区对于行政处罚的罚金针对于不同情形是有不同标准的，一般来说，对于遭到行政处罚需要缴纳罚款的个人来说需要处以2000元以上罚款，对于单位处以10000元以上的罚款等。

警告、通报批评属于行政处罚。通报批评是由通报与批评两个概念复合而成的。通报，是指上级机关将有关情况以书面形式告知下级机关或本机关内部职工。批评，是指对缺点和错误所提出的意见，目的是希望对方吸取教训，引以为戒。通报批评具备行政处罚构成的基本要

影响就是受处分期间不得晋职、晋级。行政警告处分是比较轻微的行政处罚方式，是行政处分中最轻的一种处分，轻于记过。无行政严重警告的说法，只有行政警告，通常是六个月，特殊情况也可能超出六个月。

若药店因违法行为被行政机关处以行政处罚的，除当场被收缴罚款的以外，需要在十五日内上交罚款。药店的负责人需要在收到行政处罚决定书之日起的十五日内，到指定的银行缴纳罚款或者通过电子支付系统来缴纳。

行政警告处分期限是6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。

受行政警告处分会受到的后果如下：受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律，使国家和人民

受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪

行政处罚听证需要时间最少是十日。根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利;当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。当事人要求听证

不同的部门的要求不同，目前法律没有特意规定一个统一的时间，一般来说，治安案件不超过30日，工商局有关的不超过90日。