一般出交通事故保险公司全额理赔吗

诈骗犯在符合取保候审的适用条件时，可以保释出来。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，取保候审适用于：可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子。除此之外，还有虽然可能被判处有期徒刑以上，但是采取取保候审不会对社会有危险性的

犯罪嫌疑人被逮捕之后，也可以提出取保候审的申请，但是需要满足一定的条件。具体来说，根据我国刑事诉讼法第66条以及第67条的规定，取保候审是指被关押的犯罪嫌疑人，在司法机关的批准下，通过提供担保而准予释放的一种强制措施。要适用取保候审，需要满

取保候审是在审查起诉期间的强制措施，缓刑是审判程序结束之后的刑罚执行方式。虽然两者并不具有必然因果联系，但是在审查起诉阶段能取保候审的，有可能适用缓刑。因为，取保候审适用的对象是可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，

出租车公司申请破产后债务按照法律规定清偿。 根据法律规定，企业在申请破产后，破产财产应当优先清偿破产费用和共益债务，付清这部分费用后若还有剩余债务人财产，按照以上顺序进行清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职

子公司和分公司的区别有： 1.法律地位不同，前者具备独立的主体资格，享有独立的法人地位，后者不具有独立的民事和商事主体资格； 2.名称的称谓不同，后者不具有独立的名称，前者有自己独立的名称； 3.经营的范围不同，后者不可以超出母公司的经营范

寻衅滋事犯罪，取保候审方法如下：首先，被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属，提出申请取保候审。其次，侦查机关、人民检察院、人民法院在接到取保候审的申请书后，应当在法定时间内作出是否同意的答复。一般情况下，具有可能判处管制、拘役或

公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需

员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

企业法人濒临破产进行法定整顿，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

故意损坏他人财物，涉嫌故意损坏财物罪。故意毁坏财物罪是由《刑法》第275条规定的，根据该条规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。如有积极配合、自首、认罪认罚、积极赔偿

社保断交两年后再交有用。 因为养老保险是累计的，其他保险需要重新累计缴费年限。 一般情况下，只要达到退休年龄，养老保险一共交够十五年就可以享受退休待遇。 至于医疗保险，自停止缴费的次月始，便不再享受基本医疗的统筹支付与相关的医疗补助。 但医

在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活，没有必然的关系。但因为社保卡没有激活，打进去的钱不能使用，所以领到社保卡以后，应该及时到相对应的银行网点进行激活，只有激活社保卡，平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式：参保人到人力

犯妨害公务罪的犯罪分子，想要办理取保候审的，需由本人或者家属，也可以是所聘请的律师，向办案机关提出取保候审的申请。办案机关在收到取保候审申请书后，应在法定时间内作出决定，并告知申请人。具体来说，由县级以上公安机关、检察院、人民法院的负责人批