签合同必须盖什么章才生效

劳动合同并不是一定要用人单位盖章，有相关负责人的签字也可以生效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。

劳动合同并不是一定要盖章的，在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。

签订合同可以盖合同专用章。合同自当事人均签名、盖章或者按指印时成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

不是一定要合同章，可以是公章、签字或者按手印都可以。事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

不是。可以签字或者按手印。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

合同不是必须盖合同章，公章、签字或者按手印都可以。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

合同不是必须盖合同章，公章、签字或者按手印都可以。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。 在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力； 通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章，用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效。

合同加盖公章、合同章或者代表自然人身份的印章，才有效力。如果当事人是采用合同书形式订立合同的，则自当事人均签名、盖章或者按指印时，合同成立。

当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。因此有双方当事人签字的合同具有法律效力，合同成立。但是，签字本身不是合同生效的要件，它只是当事人意思表示真实的证据。依法成立的合同，自成立时生效。当事人订立合同，有书面形式

电子合同不必须盖章，双方另有约定的除外。电子合同一般自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时成立生效，签字与盖章具有同等的法律效力。

电子合同并不是必须盖章之后才有效的，在使用了具有法律效力的电子签名的情况下均具有法律效力。我国《电子签名法》规定，电子签名同时符合签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；签署后对电子签名的任何改动能够被发现等条件的，可以视为可靠的电子签名

合同中约定“签字并盖章”生效，但只盖章的，该合同不生效。 根据“约定优于法定”的原则，约定的生效条件未实现合同不生效。 当然，如果一方已经履行主要义务，对方接受的，在法律上视为合同已经成立并生效。