社保转移需要离职证明吗？

社保同一城市的不用转移,社保系统会自动累加。跨省养老金转移手续如下:带本人身份证原件与复印件,与原单位的离职证明,到原单位所在地的社会局开张养老保险参保缴费凭证,把参保缴费凭证交给转入地的社保局办转移手续即可。

当事人离职去外省，一般还需要去原地办理社保手续，具体程序如下： 1、携带本人的身份证、解除劳动关系证明等相关证明材料到原参保地打印参保缴费凭证； 2、再携带参保缴费凭证向转移地的社保机构提出转入申请； 3、转移地的社保机构对参保人员的参保情

根据法律规定，办理社保转移必须出具离职证明，否则无法办理。

社保转移不需要辞职证明的，到了新公司，新公司会帮你转移社保的。

如果当事人跨统筹地区就业的，则其社保中的养老保险需要转移。原单位可及时为转移社保关系，而新单位可及时为当事人办理好社保的续接手续。除养老保险外，医保等也可以随之转移。

参保人员如果跨省就业，那么就需要办理社保转移手续。以下就是具体的办理流程： 1、向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请，由参保人或用人单位提出。 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内审核转移申请，符合条件则向参保人员原社保

不需要，上大学已满 18，可以根据自己的意愿。

需要，即使是同一个省市，如果地址改变了一般也是需要转移社保的，在转移社保的时候，需要拿着本人身份证和社保卡去办理，省内转移社保不需要一起转移档案。需要办理社保转移手续，流程如下： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局

同省内的的社保不需要转移。如果只是更换工作之类的，直接中断前一个公司的社保，并在后一家公司开账号续交，保证不会断交就好。

在转移社保时不是必须要调档案的。劳动者与新单位签订了劳动合同，单位可凭劳动合同为员工办理社保、建立新的人事档案；如果新单位办理社保时需要看人事档案的，则可申请调档案，或者由单位直接在社保部门办理。

同省内的的社保不需要转移。如果只是更换工作之类的，直接中断前一个公司的社保，并在后一家公司开账号续交，保证不会断交就好。但是不同的地区有不同的规定。

没有离职证明公司也能够办理社保的。办理社保不需要离职证明。不过办理入职一般都需要离职证明啊，避免求职者与上一家公司还有劳动关系，避免纠纷。

在职工辞职后。档案和社保的转移手续一般应当在15日内办理。用人单位无权扣留员工档案，劳动者应当按照双方约定办理工作交接，用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算，如其行为确已造成员工的损失，员工有权请求仲裁赔偿。