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关于股东违反公司法抽逃出资的法律问题

更新时间:2022.12.08

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行动指南
开车不喝酒、喝酒不开车,是每个驾驶员都需要牢记的准则。如果驾驶员有醉驾行为的,是需要承担相应的刑事责任的。如果因为醉驾造成交通事故的,可能构成交通肇事罪。那么,醉驾出交通事故判多久根据《刑法》第133条规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑根据《刑法》第133条之一的规定,在道路上驾驶机动车醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金:
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  • 关于公司法规定的股东入股问题
    关于公司法规定的股东入股问题

    《公司法》对股东入股的规定如下: 1、股东可以用货币出资入股,也可以用实物、知识产权等非货币资产出资入股; 2、对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定; 3、全体股东的

    2020.07.31 165
  • 股东违反公司法抽逃注册资本有哪些后果
    股东违反公司法抽逃注册资本有哪些后果

    股东违反公司法抽逃注册资本的后果有:处5年以下有期徒刑或拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额2%以上10%以下罚金。

    2020.02.15 142
  • 公司法对股东出资问题的答复
    公司法对股东出资问题的答复

    《公司法》对股东出资的规定有出资方式有货币、实物、知识产权的使用权等,但是不能以劳务、商业特许经营权出资。根据相关法律规定,非货币方式出资的,应当评估作价,不得高估。

    2020.05.05 91
专业问答
  • 股东没出资关于法律的问题

    股东未出资可以细分为几种不同的情形,第一、虚假出资:是指宣称其已经出资而事实上并未出资,其性质为欺诈行为。第二,提取出资:公司成立后验资资本后,提取缴纳的出资,其性质也是欺诈。第三,延迟出资:股东不按

    2021-10-01 15,340
  • 公司股东违反出资义务的问题

    在股东未履行出资义务的情况下,可采取以下的救济方式: 1.减少资本,取消将未出资的部分从资本中减除,使公司资本与股东的实际出资额一致,取消该股东的股权及股东身份。 2.替代出资,追偿债务由其他股东替代

    2022-08-25 15,340
  • 决定去抽逃出资了,公司法中关于股东抽逃出资的认定是什么

    抽逃出资是公司验资注册后,股东将所缴的资金暗中撤回,却仍然保留股东身份和原有出资数额的欺诈违法行为,股东抽逃出资的形式大致有如下几种: (1)股东通过其控制的其他民事主体与公司之间的关联交易,增加交易

    2022-07-22 15,340
  • 股份制企业,关于股东抽逃出资的法律规定。

    抽逃出资罪,是指公司发起人、股东违反公司法的规定,在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为。法律刑法第159条规定:“公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未

    2023-03-23 15,340
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  • 抽逃出资的法律后果 00:55
    抽逃出资的法律后果

    公司对抽逃出资的,股东可以要求其补足出资,且抽逃出资的股东不经过诉讼时效的约束。换句话来说,也就是抽逃出资的股东对公司补足出资的责任不受诉讼时效的限制。股东抽逃出资,其实是对公司的侵权行为,且是对公司的不守承诺的行为。除此之外,股东抽逃出资

    1,366 2022.04.17
  • 关于工资拖欠的法律 01:09
    关于工资拖欠的法律

    关于工资拖欠的法律,具体情况如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金; 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠

    3,364 2022.05.11
  • 公司乱扣工资违反劳动法吗 00:56
    公司乱扣工资违反劳动法吗

    公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

    4,380 2022.05.11
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