更新时间:2022.08.30
工程质量相关法律法规如下: 因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的,发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后,造成逾期交付的,施工人应当承担违约责任。
法律对股权继承的规定是继承人可以继承其股权,但是这并不是强制性规定。若是公司章程禁止股权继承的,继承人可以按照股权转让的程序获得股权。股权变更需要进行登记。
依据我国相关法律的规定,任何公民发现人员有实施犯罪行为、被通缉在案的、越狱逃跑的等情形时,可以扭送当事人到公安机关、检察机关、人民法院。《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十四条对于有下列情形的人,任何公民都可以立即扭送公安机关、人民检察院或者
侮辱罪,是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。侮辱罪的相关的法律规定,《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利
抢劫罪的法律规定有:抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法强行将公私财物抢走的行为。犯本罪的处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
工伤认定时效:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
一般来说,家暴可能涉嫌故意伤害罪,但必须构成了轻伤以上等级的伤害才可以认定为故意伤害行为。 法律上对家暴和故意伤害罪的处罚是非常明确的,具体情况下应当结合实际来进行合法的认定处理,尤其要注意避免法律适用错误的情况。
法律中有关于年休假的规定。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
工伤赔偿法律规定比较多,最基本的有《社会保险法》第四章、《工伤保险条例》以及各省市贯彻工伤保险条例的实施办法。劳动者工作中负伤,无论是已订立劳动合同,还是事实劳动关系,都享有法律规定的工伤保险待遇。
法律对故意伤害罪的规定:犯本罪的一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;给他人造成重伤结果的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡,或致人重伤残疾且手段特别残忍的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。法律另有规定的除外。
故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重的构成故意伤害罪,故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。