更新时间:2022.12.10
当事人将社保卡作为工资卡一般是没有什么弊端的,但一些用人单位可能对工资卡的发卡行有要求,社保卡可能不能满足。我国《社会保险法》规定,国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
社保卡当工资卡的弊端如下: 1、用社保卡金融账户当工资卡,需到社保金融账户开户行开通并激活,持卡人可存取款、转账、消费等,但是不具备透支信贷功能; 2、由于不同的就职单位可能对工资卡的发卡行有要求,而社保卡的开户行是不能随意变更的,所以,可
弊端一:搭便车;通俗讲,一般称之为“小股东不干活”,也就是说,有些员工成为合伙人之后,其工作动力不仅没有增加,反而减弱了。弊端二:道德风险;这里说的道德风险,就是股权激励对象通过短期的业绩提升,拉高短期的股价,从而达到获得这个短期利益的目的
劳务派遣的弊端有: 1、各派遣机构在具体协议内容和标准上有不同的做法; 2、一些责任问题没有解决办法; 3、争议无法解决。因此,劳务派遣机构、用人单位和劳动者的权益无法得到充分保障。劳务派遣后,与企业的劳动合同到期,企业不需要向劳动者支付经
楼房没有土地使用证的弊端如下: 1、没有土地使用权分割证,开发商就可以霸占着你的土地证大肆做文章; 2、没有土地证,房屋所有权人就无法办理房产抵押贷款登记; 3、没有土地证,自己还会惹上不明不白的债务风险。
集体户口的弊端有很多,例如:如果员工需要相关的户籍证明或辞职,会给人力资源增加很多手续。农转非后办的集体户口,不能回原籍。如果夫妻双方都是集体户口,婚姻、计划生育和子女户口都不能办理,对于集体户口的规定没有同意的法律规定,由各地根据当地实际
自书遗嘱的弊端如下: 1、若无见证人在场,遗嘱就会被认定无效; 2、遗嘱在被继承人死亡后才生效,若遗嘱存在漏洞无法确认遗嘱人的真实意思,容易引起纠纷; 3、自书遗嘱的其他弊端。
股权融资的弊端,具体如下: 1、降低资金使用效率和资源配置效率,许多上市公司将资金投入证券市场或参与股市的投机,以获得投资收益,由于募股资金未能按照招股说明书的承诺投资相应的项目,资金未能真正发挥其功能,形成资金的无效配置,扭曲了证券市场的
弊端是设立集体户,前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡,而公司不想承担或打算私了,员工不同意的情况下出现的劳动纠纷,员工可以通过以此为由通过法律手段维权。如果员工落户公司集体户,公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则,
社保卡当工资卡一般是没有弊端的,但一些用人单位可能对工资卡的发卡行有要求,因此有概率不支持将社保卡作为工资卡。我国《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
楼房没有土地使用证的弊端如下: 1、没有土地使用权分割证,开发商就可以霸占着你的土地证大肆做文章; 2、没有土地证,房屋所有权人就无法办理房产抵押贷款登记; 3、没有土地证,自己还会惹上不明不白的债务风险。
' 1、如员工需要户口的相关证明,或辞职,会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。 2、集体户口制度,催生了代办户口的行业,行业内充满诈骗,受贿,权钱交易。尤其在北京,上海等大中城市。 3、农转非后办的集体