在我国公司被吊销后债权人该如何维护自己

公司股权转让的债权债务由公司这个企业法人承担。因为公司有法人资格，有独立的财产权，以自己的全部财产对公司债务承担责任。分公司的债务由总公司承担。

公司分立前的债务，由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。因此公司分立后的债务承担存在两种情况。1、公司与债权人没有特别约定。如果公司与债权人没有特别约定，债务就由分立后的公司承担连带责

外资公司在我国设立分支机构的流程如下：1、在商务局报送相关文件；2、在工商局办理名称核准及注册登记等手续；3、在质量技术监督局填写申请及其他文件；4、办理税务登记；5、办理统计登记证；6、进行财政登记；7、进行外汇登记。外资公司在我国设立分

死亡1人或重伤3人以上，负事故全部或主要责任以上的，构成交通肇事罪。处三年以下有期徒刑或拘役。

被告公司注销如果在当事人起诉后，公司依法成立了清算组，依照公司法等规定进行了清算，则诉讼应当中止或者终止。

遇到家庭暴力维护自己的权益的方式如下： 1、社会救助：实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。 2、民事救济：向施暴者要求损害赔偿，包括物质损害与精神损害两个方面。 3、刑事惩罚

微信上买到假货的维权方法：网站平台投诉，网上报案，消协投诉，行政管理部门投诉或者向快递公司投诉，拨打12345电话。

当代购买到假货时，如果实际交付了货物一般是不会构成诈骗的，且标的额过小，达不到立案的标准，如果是质量问题，根据我国法律的规定，可以要求民事赔偿，比如退、换货物。

无理由辞退劳动者的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，额度为经济补偿标准的两倍。 经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济

无理由辞退劳动者的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，额度为经济补偿标准的两倍。 经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济

用人单位无合法理由辞退劳动者的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者不要求继续履行合同，并支付经济赔偿(双倍支付经济补偿金)。如果单位不履行的，劳动者可以通过以下方式维权： 1.调解。发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：

吊销营业执照，只导致公司失去营业资格，却不影响公司的法人资格。被吊销营业执照后，可以申请复议或行政诉讼。

公司被吊销的法律后果是： 1、公司丧失了法律保护的请求权。 2、公司丧失了生产经营权。 3、公司丧失了最后救济权。 公司营业执照被吊销，不等于法人资格立即消灭，仅是除清算范围外的一切活动停止。