在我国公司被吊销后债权人该如何维护自己

被公司开除维护自己权益的方式：如果公司属于无故辞退，劳动者可以申请支付赔偿金或者申请劳动仲裁要求继续履行。赔偿金标准是每满一年支付2个月工资，6个月以上不满1年的按照一年计算，不满6个月的部分支付一个月工资。

被公司解雇维护自己权益的方式：员工被解雇的，可以要求公司支付一个月的赔偿金，公司拒绝支付的，员工可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，还可以通过诉讼途径解决。

债务人死亡后债权人维护自己的权利的方式： 1、如果该债务属于夫妻共同债务的，债权人可以请求债务人的配偶承担连带清偿责任； 2、如果该债务为个人债务的，债权人可以请求债务人的继承人在遗产继承限额内承担清偿责任。但如果债务人无遗产的，债权消灭。

员工如何维护自己的合法权利 可以申请劳动仲裁。 依照法院审理劳动争议案件相关适用法律，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

被吊销的企业仍负有偿还欠款的义务，其民事诉讼主体资格依然是存在的。如果有限责任公司的股东因怠于履行义务，导致公司主要财产、账册、重要文件等灭失，无法进行清算，债权人可以主张公司的所有股东对公司债务承担连带清偿责任。

被人打伤后维护自己的权益的方式是先进行鉴定，如果导致受害人轻伤，就涉嫌故意伤害罪，应该追究刑事责任，如果是轻微伤，可以行政拘留罚款等处罚。

债务人死亡后债权人可通过如下方式维护自己的权利： 1、若依法认定该债务属于夫妻共同债务的，债权人可以请求债务人的配偶承担连带清偿责任； 2、若依法认定该债务为个人债务的，债权人可以请求债务人的继承人在遗产继承限额内承担清偿责任。但如果债务人

公司依法定程序进行，要成立清算组进行公告清理债权债务，如果经公告，在45天内，债权人没有申请债权视为自动放弃。

如果是公司无过错辞退劳动者，需要支付劳动者经济补偿金，如果是公司违法辞退劳动者的，应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金，如果是因为劳动者过错而辞退劳动者，则不需要赔偿或补偿。 辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，工伤职工与用人单位均可。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提

公司法人保护自己的方法： 1、在股东协议、合资合同和章程中增加相关免责条款； 2、按照相关规定从事法律、行政法规和公司章程的经营活动；违反法律、行政法规或者公司章程的，应当明确拒绝和记录。需要明确公司法定代表人代表公司履行职责的行为，由公司

1、依法讨债。 2、诉前要注意收集债务人财产状况。依法讨债，应该及时起诉，如果在起诉时能对被告财产进行保全措施，查封到合适的财产，通常就能保障执行到位。 3、债务形成时最好要求提供担保。对债务而言，事先的防范就是指在债务形成前就要求债务人提

当事人维护自己的荣誉权，可以要求侵权者停止侵害、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失，可以侵犯名誉权为由提起诉讼，如果后果严重，还可以追究其诽谤罪的刑事责任。