如何赔偿工伤致残-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

一至四级，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位；五至六级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；七至十级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

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律师普法

工伤致残疾,如何索赔残疾赔偿金
一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为1

2020.02.21 242
如何赔偿工伤职工因工致残的赔偿金
如果职工因工致残，由工伤保险基金和用人单位《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿；并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇。例如五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资等。

2020.11.10 109
职工因工致残如何赔偿
职工因工致残赔偿： 1、根据伤残等级发放一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工十六个月的工资； 2、因伤残降低工资的，由所在单位发放在职伤残补助金，标准为工资降低部分的百分之九十，技能提高晋升工资时，保留在职伤残补助金； 3、旧伤复发确认需要

2022.04.14 395

专业问答

就目前工伤致残疾如何索赔残疾赔偿金
先要鉴定伤残等级，工伤伤残鉴定结论下来之后，向所在地劳动部门提交申请资料(一般有工伤认定书，伤残鉴定报告，身份证复印件，银行帐号等)申请工伤待遇，待工伤保险基金审核之后，就会收到伤残待遇的。

2022-08-30 15,340
外地工人因工致残如何赔偿
1、按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人16个月的工资；2、因伤残造成本人工资降低的，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90％，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助

2022-08-24 15,340
员工工伤致残如何赔偿？那赔偿的项目有什么呢？
可以要求赔偿以下，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2022-12-12 15,340
工伤致残赔偿标准是该如何规定的？
致残赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月

2022-08-25 15,340

法律短视频

00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

1,581 2022.04.17
01:12
工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

1,463 2022.04.15
00:49
如何打工伤赔偿官司
打工伤赔偿官司流程如下： 1、准备起诉材料：在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同，收入证明，构成伤残的，提交伤残等级证明材料，起诉状，工伤认定书等； 2、如果原被告之间没有签订合同，还可以要求最多11个月的双倍工资； 3、将起诉材

704 2022.11.21