劳动合同证明丢了怎么补办

劳动合同丢了的，可以找用人单位复印一份，加盖印章，标注复印来源即可。对于劳动关系的举证资料，可以是工作内容的证据，如电子文本、资料；工作标识；员工名册等资料。只要双方存在正常的劳动关系，劳动合同的举证是容易被认可的。

一般劳动合同法一式两份，劳动者一份，用人单位一份。劳动者复印件遗失的，可以到用人单位复印，加盖印章，注明复印件来源。但劳动合同应当以书面形式订立，并在劳动合同中注明相关的日期。一般如果是有期限的合同，可以在限期终止的时候，再次与用人单位签订

可以补签的。一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。

劳动合同丢失可以向公司申请补办，可以重新签订一份一样的合同，也可以复制原合同，并注明合同丢失补办情况。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订

一般劳动合同法一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同丢失可以进行补办。如果是员工这边丢失了劳动合同，可以到用人单位复印公司保存的一份，

劳动合同丢失可以通过以下凭证证明劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。

劳动合同丢失证明劳动关系的方式如下： 1、可以通过找用人单位复印劳动合同，来证明劳动关系； 2、可以通过找用人单位出具就职证明，来证实劳动关系； 3、可以通过工资条证明劳动关系； 4、可以通过社保缴纳记录，证明劳动关系； 5、可以通过上下班

社会保险记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证明。劳动合同证明丢失，劳动者可以要求用人单位为其补办一份劳动关系证明，一般用人单位都有存档的。劳动合同遗失不表示就没签过劳动合同，劳动合同关系依然存在。

解除劳动合同证明书丢失的解决办法： 1、与原用人单位协商补发解除劳动合同证明书； 2、协商不成的，可以据此向当地劳动仲裁机构申诉； 3、劳动仲裁裁决可以认定为解除劳动合同证明书。

可以补签。补签可以重新签订劳动合同，也可以重新制作合同文本，双方完善签章即可。除补签劳动合同外，还可以复制其他原件保存，一旦发生劳动争议，进行仲裁或起诉时，可以依据复印件请求法院或劳动仲裁或监察机构责令原件持有人提供其存档的劳动合同原件，澄

劳动合同丢失是可以补办的。劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。

解除劳动合同证明丢了可以补办。给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。

劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。 如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 如果用人单位不给复印，可以到当地劳动部门复印，方法同上。 有合同，是不能再补签的，除非用人单位愿