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职工工伤赔偿有效期是多久?

更新时间:2022.02.14

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职工工伤赔偿的有效期一般情况下是一年,就是说这一年之内当事人需要做完工伤认定和工伤鉴定。而且工伤待遇赔偿纠纷必须要先申请劳动仲裁,可是,过程当中如果真的遇到了什么自己不可控制的因素的话,仲裁时效是随时随地可以中断的。
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  • 鉴定工伤赔偿有效期是多久,一般赔偿多久合适
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    工伤鉴定结果出来后30日内申请工伤赔偿;构成劳动争议的,申请仲裁赔偿的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的

    2020.08.14 113
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    员工离职后工伤赔偿有效期是三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年

    2021.03.18 277
  • 工伤赔偿有效期是几年
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    2022-08-23 15,340
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    工伤肋骨断了赔偿的相关问题解答如下: 首先需要治疗终结、病情稳定后进行劳动能力鉴定,确定伤残等级、护理等级、停工留薪期后,才能根据工伤职工工伤前平均工资或所在地区上一年度职工平均工资、是否解除劳动关系

    2022-04-22 15,340
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    在制造企业生产过程中,因为管理不当、机器设备老久等因素,职工在工作岗位上发生工伤的事情也不少。对于受伤职工,单位根据责任大小要给予相应的工伤赔偿的。那么职工进行工伤赔偿要多久拿到赔偿金?申请工伤赔偿时

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    4,271 2022.04.15
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    工伤赔偿款什么时候可以拿到钱,法律并没有明确的规定。从实践来看,工伤至少要一年之后能拿到补偿。具体分析如下: 1、一般从单位或个人申请之日算起,申报工伤一般需要2个月的时间; 2、劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达

    1,148 2023.01.04
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    工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当

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