合同终止和解除有区别么

开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。辞退和开除的区别在于：开除是属于行政处分，而且是最严厉

一、类别、审批时效不同。 1、开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为：从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。 2、辞退属于行政处理，不属行政处分之列。因此对它们没有具体的审批时效规定，但原则要求应对犯错误职工及时进行处

辞退是指用人单位单方面解除劳动合同，解雇员工的行为。辞退有可能是员工违纪、公司经营发展困难或者公司更换职员等原因。开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失或存在违法乱纪行为但屡教不改的员工，强制解除劳动合同的一种

终止审理与中止审理不同。二者的主要区别是: (1)原因不同。终止审理缘于审理中出现不应当或者不需要继续进行的情形，而中止审理则是因为出现了使得案件无法继续审理的不可抗拒的情况; (2)法律后果不伺。终止审理后，诉讼即告终结，不再恢复，而中止

中止或者解除合同应当及时通知对方，解除合同还可以通过仲裁或者诉讼的方式。

公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定，所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同，手续也不一样。合同专用章是指在合同上加盖合同专用章是指合同当事人经过协商，在达成的书

公司合同章和公章的区别是，合同章是专门用于订立合同的印章，而公章是能代表公司的合同主体资格和表明公司身份的印章，往往具有更高的效力。订立合同时，一般自当事人均盖章后，合同就成立。

合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。

合同终止的情形有以下几种： 1、解除合同，双方协商一致的，可以解除合同； 2、债务履行完毕； 3、债务被抵销、免除； 4、债务人提存标的物； 5、债权债务同归于一人； 6、当事人约定或者法律规定的其他情形。

终止合同一般包括的条款具体如下： 一、确认双方协商一致，解除双方于某年某月某日签订的某某合同。也可以在该条款中写明导致合同不再继续履行的原因。 二、确认合同终止的时间。 三、列明因合同终止履行，给各方造成的影响，比如造成的损失等。 四、列明

合同终止的方式：当事人按照合同约定已经履行完合同义务的、合同权利义务抵销的、债务人依法将标的物提存、合同的权利义务关系归于一人等情形下，可以视为合同终止。

终止合同如下： 1.合同主体依法行使合同终止权； 2.合同的标的已经全部灭失； 3.合同已经依法解除； 4.合同主体已经完全履行合同义务； 5.合同的履行期限届满。

法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。因此，解除合同通知的效力是：合同自通知到达对方时解除。