在我国工伤没造成伤残级别会怎么赔偿-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤不构成伤残级别，不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。 4、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付; 5、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

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律师普法

在我国烧伤工伤怎么赔偿
在我国烧伤工伤的赔偿标准要根据伤残等级进行确定，一般会赔偿医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴等等。

2020.07.08 140
醉驾造成10级伤残怎么赔偿
酒驾撞人伤残10级赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费； 5

2021.04.01 171
打工造成伤残怎样赔偿
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

2021.02.28 164

专业问答

工伤十级伤残怎么赔偿？在我国工伤鉴定十级伤残的赔偿标准是怎样的
是什么原因导致的伤残呢？根据认定书去市劳动监察部门做劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇，十级工伤待遇（赔偿）的法律依据为《工伤保险条例》的如下规定：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残

2022-03-07 15,340
在单位上班造成工伤三级伤残的怎么赔偿？
三级工伤享有23个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资9080%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为一级伤残的，享有以下待遇： 1

2022-08-05 15,340
工伤造成九级伤残会怎样
以参照：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食

2022-08-19 15,340
在矿山造成六级伤残农民工怎样赔偿
要根据该劳动者工资情况和户籍情况确定。

2022-10-24 15,340

法律短视频

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

6,035 2022.04.17
01:00
工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

3,021 2022.04.17
01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

3,181 2022.04.15