公司破产该怎么办劳务官司该怎么处理

1、我们需要确认它是什么样的债务关系。从债务成因的角度来看，它主要来自合同的订立。此外还有侵权，不当得利和无故管理的债务关系等；2、我们要确保依法建立债务关系的成立。债务纠纷当事人的权益能否受到法律保护，取决于债务关系是否合法有效；3、我们

你可以写执行申请书，将判决书提交第一审法院执行。最好能找到对方名下的房产，向法院申请拍卖。借贷和债务之间有一种关系。一般来说，他们以前是朋友。对方为什么不还钱？不管他们是真的没有还钱，还是已经成了老流氓。如果是第一种情况，那么双方可以再开一

公司非法经营的处罚： 1、单位违反国家规定，扰乱市场秩序，情节严重的，构成非法经营罪，对单位处以罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金； 2、情节特别严重的，处五年

公司不交公积金的，员工可以去住房公积金中心投诉，或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金，单位不交将会依法受到惩罚。

遗产分割债务的处理： 1.首先进行析产，先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产； 2.清偿被继承人债务，继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。

继承人依法继承遗产，应当对被继承人生前所负的债务承担责任。但是清偿的数额以其继承所得的财产价值为限，超出的部分，如果继承人自愿偿还，也是可以的。此外如果继承人放弃继承财产，则无需对被继承人生前债务承担责任。既有法定继承又有遗嘱继承、遗赠的，

其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的规定是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公

依据我国相关法律的规定，如果是公司因拆分、合并等进行资产转让的，由合并后或拆分后的企业继承债权债务。《中华人民共和国公司法》第一百七十四条如果是公司因拆分、合并等进行资产转让的，由合并后或拆分后的企业继承债权债务。第一百七十六条公司分立前的

1、公司股权整体转让后，原公司的债务，新公司仍应当承担责任。 2、因为公司是一个法人主体，法人主体没有消灭的，债务依然由该法人主体承担，公司股权的变更，不影响责任的承担。 3、对于在股权转让时隐藏的债务，按股权转让协议的约定处理。

肇事司机逃逸的处理如下： 1、对于造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，处200元以上2000元以下罚款，可以并处15日以下拘留； 2、交通肇事构成犯罪，并且逃逸的，将处三年以上七年以下有期徒刑； 3、由公安机关交通管理部门吊销其机动车驾驶证

年底无理由被公司辞退，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者不要求继续履行合同，并支付经济赔偿（双倍支付经济补偿金）。

出了工伤保险赔偿完以后公司支付以下费用： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

公司经营范围增加的办理流程： 第一、由股东会(股东大会)依法修改公司章程，对经营范围做出变更； 第二、向公司登记机关提出变更经营范围的申请； 第三、由公司登记机关依法进行变更登记。 如果经营范围属于法律、行政法规规定须经批准的项目，则应当在