更新时间:2022.04.18
劳动合同主要内容有哪些?劳动合同应当具备以下必备条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。
社会保险包括的主要内容有:五险一金,五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、以及生育保险等的这五种保险。一金是指公民的住房公积金,包括养老保险、医疗保险和失业保险。这三种保险由企业和个人共同缴纳,工伤保险和生育保险则完全由企业单独承
上诉注意事项主要包括如下: 1、按要求填写即可,上诉必须向有管辖权的上级人民法院提出,一般情况下,一审判决或裁有不服本判决的15日内向中级人民法院提起上诉,只要按要求填写即可; 2、上诉的内容必须明确,一般来说,上诉应当对一审判决的内容阐述
人身伤害赔偿主要包括医疗费、护理费、交通费、误工费等相关必要费用。根据《《中华人民共和国民法典》规定,侵犯他人造成人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等合理的治疗康复费用,以及因误工减少的收入,造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助费和残
员工五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险办理流程如下: 1、进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证到人社局办理; 2、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件; 3、新办人员需提供劳动合
工伤医疗待遇主要包括以下几点: 1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医费全额报销; 2、工伤职工需要住院治疗的,按照当地出差伙食补贴标准70%住院伙食补贴;经批准的,所需的交通住宿费用按照企业职工出差标准报销;
刑事责任是指犯罪人因实施犯罪行为应当承担的法律责任,按刑事法律的规定追究其法律责任,包括主刑和附加刑两种刑事责任。主刑,是对犯罪分子适用的主要刑罚,它只能独立使用,不能相互附加适用。主刑分为管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑分为罚
离婚协议主要包括以下几个内容: 1、双方基本信息; 2、自愿离婚的表述; 3、夫妻共同财产范围,如何分割,如何交付履行协议; 4、债权归属和债务承担的约定; 5、子女抚养权归属、抚养费金额及支付方式,子女探望约定。 法律规定,夫妻双方自愿离
社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社会保险是指国家依法建立的,由国家、用人单位和个人共同筹集资金、建立基金,使个人在年老(退休)、患病、工伤(因工伤残或者患职业病)、失业、生育等情况下获得物质帮助和补偿的
工伤赔偿范围主要包括如下:医疗费、住院伙食补贴、交通费、住宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补贴、劳动关系终止、一次性工伤医疗补贴、一次性伤残就业补贴、死亡、被抚养亲属抚恤金。其次,赔偿程序相对较长。工伤发生后,
婚姻家庭纠纷主要类型可以分三大阶段,婚约同居纠纷、结婚纠纷以及离婚纠纷(离婚纠纷本身又包括离婚纠纷、离婚后财产纠纷、离婚后损害赔偿纠纷、共同财产分割纠纷、子女抚养纠纷、抚养费纠纷等一系列的矛盾纠纷)。
采购合同的主要内容包括: 1、采购双方的身份信息; 2、采购物品的名称、数量、价格; 3、物品的交付及验收方式,以及相应的质保内容; 4、违约条款和解决争议的方法。 根据《民法典》第五百九十六条规定,买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量