员工入职的时候有什么要注意的-调薪/调岗问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、入职登记要详细。 2、入职审查要慎重。 3、告知义务要尽到。 4、合同签订要及时。 5、规章制度要告知6.入职体检要严格7.录用条件要明确8.岗位职责要具体。

律师普法

新员工入职时工厂应该多注意什么
工厂新员工入职注意： 1、保持谦逊有礼的态度； 2、尽快掌握业务知识； 3、不懂就问。

2020.10.08 224
企业录用职员的时候应注意什么？
企业录用员工前应注意劳动者的基本信息是否真实有效；应如实告知劳动者应聘岗位的工作内容、工资待遇等以及劳动者要求了解的其他情况；不得扣押劳动者证件和要求提供担保。

2020.11.25 140
职工认定工伤的时候应该注意什么
申请工伤认定过程中注意事项有： 1、有限期限，单位应在事故发生后的一个月内申请，员工本人可以在事故发生后一年内申请。 2、注意材料齐全，需要材料有首次病例，诊断证明，劳动关系证明，伤者身份证复印件以及工伤认定申请书。 3、在书写工伤认定申请

2020.09.13 145

专业问答

辞职的时候工作员工要注意什么
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表

2022-05-05 15,340
公司在员工入职过程中应该考虑什么问题以及在入职的时候要注意什么
可以考虑从如下方面去着手：1、发现问题不是老板和领导所关注的，解决问题才是最核心的。在目前待遇比较低的情况下，可以做的就是：（1）做好公司的企业文化。这一点可以有效帮助公司留人和吸引人才。至于文化有哪

2022-03-01 15,340
新员工什么时候入职
职工参保目前是劳动和社保一体化关联，顺序是先劳动再社保，用人单位只要为员工办好劳动录用手续，就需参加社保。目前是当月申报、次月地税从单位账户上扣款。

2022-10-25 15,340
试用期员工辞退的时候对员工要注意什么？
单位不能随意辞退试用期员工，单位辞退试用期员工应当向劳动者说明理由。

2022-12-01 15,340

法律短视频

01:15
投资入股需要注意什么
投资入股需要注意：1、从财务上要注意；2、从行业上要注意；3、从公司文化上要注意；4、环评和国家政策上要注意；5、最好要求公司有严格的财务公开制度。投资入股是永久性的投资，入股了就只能持有股份并参与分红，如果想退出，只能出让或卖出股票。投资

6,035 2022.04.15
01:17
离婚开庭时要注意什么
离婚案件开庭时应注意以下事项：1、原被告即使有代理人，也应当本人出庭发表意见。2、如果不同意离婚的，应明确表示双方感情并未破裂；如果坚持要求离婚的，应当拒绝法院的调解，明确表示双方再无和好可能。3、如果涉及财产分割争议的，应当就夫妻共同财产

2,735 2022.04.17
01:24
取保候审期间应该注意什么
根据《刑事诉讼法》的相关规定，犯罪嫌疑人或者被告人在取保候审期间应注意： 1、没有经过有关执行机关的批准，不可离开所居住的市或县； 2、如果犯罪嫌疑人或者被告人的常住地址、公司单位地址或者公司的联系方式发生变动，应在24小时之内报备给执行机

108 2022.10.28

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