生育险交多久能够报销

一般生育保险累计缴纳费满12个月以上的可以申请报销，还需要满足享受生育保险待遇期间处于正常缴费状态、符合国家和本省计划生育的有关规定等条件。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育保险需要在生育前连续足额缴纳满12个月以上才能报销。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。

连续缴纳满一年就可以报销了。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外，参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围，不能享受生育保险有关待遇的，凡足额缴纳生育保险费，并且连续缴费满一年的，可按规定享受生育保

不同地区有不同规定，通常必须要连续足额缴纳至少6个月以上的生育保险，有些地区是9个月、12个月等。 1、有的要求必须在生育前连续缴纳12个月以上才可以获得报销； 2、也有地区规定的，需要在生育前连续缴纳6个月以上，我们需要以当地官方发布的信

生育保险要连续交六个月才能报销。 参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上含本数，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，

生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外，参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围，不能享受生育保险有关待遇的，凡足额缴纳生育保险费，并且连续缴费满一年的，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。

生育保险交一年以上的可以报销，正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。

生育保险至少要缴满12个月才能报生育险。 一般来说要满足以下条件，才能领取生育保险金： 1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。其实累计满12个月即可没有连续缴纳也行。

生育险需要连交12个月才可以报销，中间间断不得超过三个月且需要补上三个月的费用。

当事人若申请进行生育险报销的，一般会在十八个月之内会报销下来。根据我国《社会保险法》的相关规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

如果单位为职工连续缴纳生育险满一年的，职工就能在生育的时候去报销。职工可以携带其计划生育证明，婴儿出生证明等材料，向当地的社保经办机构申请报销检查费、接生费、手术费、住院费等费用。

生育险根据各地政策不同，享受生育保险缴纳时间也是不同的。大部分地区规定的是： 生育保险交满一年，并且怀孕的时候仍然在缴费，生孩子的时候就可以报销了。它的作用就是为女性职工因生孩子而不能工作设立的保险，所以，有了这个保险，女性在产假期间的收入