国有企业改制职工怎样安置？

员工自动离职，如果用人单位没有过错，是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的，需要支付经济补偿。

企业职工领取的退休金数额与职称没有太大的关系，退休金和社保缴费基数有关系，因为《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

非国家工作人员受贿罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。属妨害对公司、企业管理秩序罪的一种。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月

有些公司职工还没有到达退休的年龄但是想要退休的就会去办理病退，但是对于公司职工办理病退的要求是有一定限制的，必须是要经过劳动能力鉴定委员会的鉴定证明其是已经完全丧失劳动能力，并且男性已满五十岁，女性要年满四十五周岁，而且在职的养老保险缴费年

国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。

国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工。 规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年

企业改制属于重组的定义方式有部分改制以及整体改制。根据相关法律规定，部分改制是指对于部分资产进行重组，优化企业结构。有的改制需要进行变更登记。

企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。企

国有企业渎职罪的构成特征有： 1.主体特征：主体只能是国有公司、企业的工作人员； 2.客体特征：客体是国有公司、企业财产权益； 3.主观特征：主观上只能由间接故意与过失构成； 4.客观特征：客观上表现为由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有

党政领导干部辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。领导干部担任由人大、政协选举产生的领导职务，任期未满因工作需要变动职务，依照法律或者政协章程规定应当辞去现任领导职务的，向本级人民代表大会、人大常委会或者政协提出辞去现任领导职务。

国有企业职务犯罪类型有贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、非法经营罪、非法经营同类营业罪、为亲友非法牟利罪等。构成贪污罪，一般会被法院判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，一般会被法院判处三年以上十年以下有期徒刑，并

国有企业人员失职罪的构成特征一般会包括： 1、主观方面只能出于间接故意或过失； 2、犯罪主体是国有公司、企业的工作人员； 3、客体是是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序； 4、客观方面是国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者