工伤未达到等级时如何处理？-工伤事故赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤未达到等级的是不可以向劳动局申请工伤赔偿的，但是可以依法向用人单位要求医疗费赔偿、误工费赔偿、交通费赔偿、一次性伤残补助金赔偿等。如果用人单位不赔偿的可以依法起诉的。

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律师普法

工伤未达到等级还算工伤吗?
鉴定不上工伤等级还算工伤。鉴定工伤是对受伤程度的一个鉴定，一般分为一至十级，如果没有等级，说明受伤不重，但是还是工伤，还可以享受因工伤引起的看病费用可以走工伤基金。 1.工伤医疗待遇治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品

2021.05.25 260
工伤鉴定达到鉴定等级，公司如何处理
工伤鉴定达到鉴定等级，公司处理如下： 1、1-4级劳动合同不能终止； 2、5-6级残疾人，与用人单位保持劳动关系，由用人单位安排适当工作； 3、7-10级残疾的，按照残疾等级支付一次性残疾补助金，劳动合同期满终止。根据《工伤保险条例》规定

2022.04.15 245
未达到伤残等级可否申请工伤
未达到伤残等级可以申请工伤，只要是因为工作而遭受的事故伤害或者是患上职业病的，都可以认定为工伤。没有达到伤残等级的话会影响的是工伤保险待遇。

2020.11.19 197

专业问答

工伤未达到伤残等级怎么办，未达到伤残等级该如何要求赔偿？
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活

2022-08-11 15,340
工伤没有评上等级单位怎么处理，工伤没有达到伤残等级，该如何处理
如果劳动者工伤没有评上等级，用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等，且劳动者工伤期间的工资应当照发不误。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发

2022-03-03 15,340
未达到工伤职业病等级应该如何赔偿？
根据工伤保险条例规定，工伤未达到伤残等级享受以下相关待遇：第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近

2022-06-13 15,340
未达到工伤等级是否认定工伤
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工

2022-08-15 15,340

法律短视频

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如何申请人身损害伤残等级鉴定
人身损害伤残鉴定不同于劳动能力鉴定，前者是依据人身损害标准委托司法鉴定机构作出的；而后者是劳动者依据工伤标准，在当地的劳动能力鉴定委员会作出的。如果遭遇人身损害，可以在出院后咨询相关人士是否能够鉴定出伤残。如果可以，则应在事故发生之日起

1,704 2022.04.17
01:15
伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定

12,873 2022.04.15
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗
工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力

2,416 2022.06.22

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