更新时间:2022.07.05
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是不合理的。
1、分公司依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同; 2、分公司未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
法人不需要与公司签订劳动合同。根据《中华人民共和国公司法》的有关规定,公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理依照公司章程的规定登记营业执照。国有企业董事长通常由上级部门任命,上级领导兼任董事长。因此,公司董事长不能是公司的员工,但是,总经
变更洽商需要盖章。一般是需要加盖章的,但是不会是公章,设计院有审图章。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的,签订确认书时合同成立。当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或者服务信息符合要约条件的,对方选择该商品或者服务并
离婚协议是不需要盖章的,但是需要双方签字。民政部门办理离婚登记备案后,才能产生相应的法律效力。离婚协议生效有两个条件,一是双方签字,二是民政局的离婚登记备案手续。如果双方在离婚协议上签字盖章,那么盖章行为本身是不会影响协议的效力。
佐证材料需要盖章,因为作为证据的材料必须经过查证属实,才能作为认定案件事实的根据。如果是民事诉讼中,当事人对于自己提出的主张,应当提供相应的证据,证据必须具有合法性、真实性、关联性。
1、离婚协议书是需要盖章的,离婚协议书不仅需要双方签字,也需要在民政局盖章,只有经过民政局盖章之后,离婚协议书才能生效。 2、这种情况下虽然签订了离婚协议书,但是离婚协议书还没有生效,就算离婚协议书对于离婚孩子抚养权财产分配做了相应的约定,
门诊病历不需要盖章。依据相关管理规定,复印或者复制的病历资料经申请人核对无误后,医疗机构应当加盖证明印记。医疗机构可以为申请人复印或者复制的病历资料包括:门(急)诊病历和住院病历中的住院志(即入院记录)、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、
离职证明需要盖章,盖用人单位公章。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位未出具离职证明的,有劳动行政部门责令出具;造成劳动者损失的,承担赔偿责任。
当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。但如果采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行了主要义务,对方接受的,该合同成立。
合同只盖公章不签字,合同内容是当事人真实合法意思表示的,具有法律效力。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接
中标通知书的需要招标单位盖章。部分监管部门为了保证中标通知书的有效性和合规性,要求中标通知书应当同时加盖招标代理机构、业主和监管部门公章,应当按其规定执行。具体规定如下: 1、评标委员会完成评标后,应向招标人提出书面评标报告。评标报告由评标