产假多长时间国家规定产假多少天

国家规定产假98天，其中产前可以休假15天，难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生一个婴儿，可以增加产假15天。

国家规定产假一般是98天，其具体时长可根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天； 4、流产的，可休15或42天产假。流产时，怀孕

一般规定 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 6、晚育

国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

国家规定产假98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

国家规定产假不会少于90天，最长可休98天。其中产前一般可以休假15天；如果是孕妇难产的，那么可以增加产假15天。此外如果是生育多胞胎的，那么每多生育1个婴儿，会增加15天产假。如果女职工怀孕未满4个月流产的，那么可以享受15天产假。怀孕满

目前我国现行的法律规定，没有对于陪产假的规定，具体的陪产假天数需要结合各省、自治区、直辖市的实际规定。

国家规定女职工生一般从分娩前半个月至产后两个半月，地区不同，规定不同，按各省、自治区、直辖市的规定处理。具体如下： 1、产假： （1）产前可以休假15天； （2）如果难产的，增加产假15天； （3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假1

国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。女职工怀孕未满4个月流产的，享受1

国家法定产假是98天，产前可休假15天，产后可休假83天。难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。各省市根据本省具体情况规定

国家规定的法定产假为98天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对于女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，应算作劳动时间

国家规定的婚假一般是1至3天；产假是98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；但没有规定陪产假，基本都见于各地的计划生育条例中，一般是15天。

公司产假国家规定是98天，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。