更新时间:2022.08.06
可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以
职工在交了两年养老保险之后是不能退的。未达到养老保险待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。 缴纳的基本养老保险费不能提前支取。
下岗职工累计缴费十五年,不需要补缴社保。如果年数不够,则需要延期付款,为满足补缴条件,需要补缴。用人单位应在录用当天开始的三十日内,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。没有办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定缴纳社会保险费。根据《
可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以
企业职工养老保险可以退。出现以下情况之一的,可以申请退职工养老保险:1、达到了法定退休年龄,但未交满15年,如果职工基本养老保险没有转入城乡居民社会养老保险,可以去社保经办机构申请终止职工基本养老保险关系;2、去境外定居生活,或者直接移民;
退休之前,参保人不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。 劳动者的养老保险没有缴纳满15年,中途是不可以退款的,劳动者只能办理转移或者接续养老保险关系。养老保险现行允许退保情况只有以下几种: 1、参保人员出国定居; 2、参保人员死亡; 3、
城镇职工养老保险和城乡居民养老保险缴费有可能重复,但领取养老金时不允许同时领。退休时只能二选一,保留一份,按保留的这份的标准领取养老金。
职工保险可以补缴。养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。国家
离职多年可以要求公司补交养老保险。劳动者辞职的,如果用人单位以前没有为其缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。
1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。 2、如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。
可以补缴。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的材料各地区政策不同,要求的材料不同;补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。