更新时间:2022.06.30
在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看,两者请求权基础不同,承担赔偿责任的主体也不同。获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关
在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故
1、发生交通事故又构成工伤的,可以获得双重赔偿。 2、属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,属参保职
上下班途中,非主要责任的交通事故造成工伤的,赔偿责任属于民事侵权责任和工伤保险责任结合。当工伤事故与交通事故同时发生时,伤者不仅可以享受工伤待遇,还可以向司机索赔,即可以得到双倍赔偿。但在很多地区,工伤、交通事故赔偿顺序没有规定,只规定了医
可以获得双重赔偿。当工伤与交通事故发生重合时,伤者是可以既享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。
交通事故与工亡能双重赔偿,如果为因工受到交通事故的,交通事故死亡可以获得工伤赔偿。根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统
交通事故和工伤是可以有双重赔偿的。如果受工伤职工的工伤是在交通事故中第三人造成的,那么该第三人同样要承担民事赔偿责任,同时,在认定为工伤的情况下,该工伤职工依法享受工伤保险待遇。并且,工伤保险基金在第三人不支付或则找不到第三人的情况下,应先
交通事故和工伤是可以有双重赔偿的。根据《中华人民共和国社会保险法》,如果受工伤职工的工伤是在交通事故中第三人造成的,那么该第三人同样要承担民事赔偿责任,同时,在认定为工伤的情况下,该工伤职工依法享受工伤保险待遇。并且,工伤保险基金在第三人不
由交通事故引起的工伤待遇是可以双重赔偿的。工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。
交通事故和工伤事故可以双赔。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的,可以由单位申报工伤,被评上工伤后,员工能享受工伤待遇,并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候,需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。 交通事故和工伤
交通事故工伤双重赔偿有: 1.在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合; 2.公民遭受人身损害,可以主张包括但不限于以下赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费