更新时间:2022.06.30
交通事故可以得到双重赔偿。在因上下班途中发生交通事故认定为工伤的,除了可以要求肇事者承担赔偿责任外,还可以享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
交通事故满足一定条件可以得到双重赔偿。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形。交通事故赔偿一般可以获得医疗费、伙食费、误工费等费用的赔偿。
交通事故可以得到双重赔偿,但是需要满足在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形。交通事故赔偿一般可以获得医疗费、伙食费、误工费等费用的赔偿。
在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时,一方面由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面,劳动者根据《工伤保险条例》主张工伤赔偿的同
交通事故可以得到双重赔偿。当事人发生交通事故纠纷案件,当事人可能会基于不同的法律关系主张双重赔偿。如在因上下班途中发生交通事故认定为工伤的,除了可以要求肇事者承担赔偿责任的医疗费、护理费、交通费、营养费等等费用外,还可以享受工伤保险待遇。
交通事故可以得到双重赔偿。当事人发生交通事故纠纷案件,当事人可能会基于不同的法律关系主张双重赔偿。如在因上下班途中发生交通事故认定为工伤的,除了可以要求肇事者承担赔偿责任的医疗费、护理费、交通费、营养费等等费用外,还可以享受工伤保险待遇。
可以,因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系
交通事故与工伤是可以双重赔偿的。只要是在交通事故和工伤发生竞合的情况之下,则在赔偿的时候就可以进行双重的赔偿;但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的,则不应当再进行重复的赔偿。也就是说发生了交通事故之
对于因交通事故导致的工伤,在不重复的范围内,劳动者可获双重赔付。例如第三人已经赔偿医疗费的,则工伤保险基金不再重复赔付;但其他不重复的费用,劳动者可以同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿。
在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。 此时,一方面由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面,劳动者《工伤保险条例》主张工伤赔偿的同时
交通事故与工伤是可以双重赔偿的。只要是在交通事故和工伤发生竞合的情况之下,则在赔偿的时候就可以进行双重的赔偿;但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的,则不应当再进行重复的赔偿。
交通事故可以得到双重赔偿。因上下班途中发生交通事故认定为工伤的,除要求肇事者承担赔偿责任外,还可享受工伤保险待遇。职工在上下班途中遭受非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,视为工伤。侵害别人造成人身伤害的,应当赔偿
交通事故导致的工伤能获双重赔付。根据规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,当事人可以申请工伤赔偿,同时可以请求交通事故的赔偿。