关于合同到期后还需解除吗？

合同到期，如果合同尚未履行完毕，则还需要解除合同。当事人可以协商一致后解除合同，或者在具有因不可抗力致使不能实现合同目的、一方明示违约等情形时，由当事人行使单方面的合同解除权。

动合同到期协商解除如果公司不续签或者用人单位降低待遇导致员工不续签的，有补偿的，需赔偿经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。如果是劳动者本人不愿意续签的，则没有补偿。

合同到期不续约解除合同，因为合同到期后，合同的权利义务也终止。法律规定合同终止的情形有：债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

合同履行完毕后，合同终止。合同终止不等同于合同解除。 二者的逻辑关系为包含关系，合同的终止外延大，合同的解除外延小，属于终止的情形之一。 合同的解除发生在合同履行过程中，尚未履行完毕之前；而合同的终止除解除之外，还包括合同已经履行完毕等多种

合同到期是否需要解除，主要看合同的履行情况。合同履行完毕，就不需要解除；未履行完毕，是否需要解除，则根据合同履行情况确定。

租赁合同到期，不需要解除合同，合同自然终止。合同终止是指由于一定的法律事实的发生，使合同所设定的权利义务在客观上已不再存在。也就是，合同权利和义务的终止，当事人之间的权利义务关系消灭。 合同到期后，合同自然终止，只要一方不同意续签，出租方可

合同到期之后不需要解除合同因为已经解除。

租赁合同到期不需要解除合同。租赁期限届满后，双方当事人没有明示或者默示续签租赁合同的，租赁合同终止，不再具有法律效力及法律约束力，承租人应当按合同期限归还租赁物。

合同到期不需要解除合同，合同到期后合同已经终止。合同到期终止后当事人应当遵循诚信等原则，根据一般的交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。

承包合同到期不需要解除。当事人可以约定合同附终止期限，约定的期限届满时合同失效，该合同的权利义务关系终止。承包合同到期的，权利义务关系终止，当事人不需要解除合同。

合同到期解除在一般情况下是能获得经济补偿的。用人单位应当按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意的情形除外。

合同到期后不续签即解除。合同到期当事人可以协商续期，重新签订合同；双方均表示解除关系的合同失效、关系终止，解除合同的条件成就时解除权人可以解除合同。

合同解除后应当根据实际履行情况进行处理。当事人尚未履行的，终止履行。已经履行的，可以采取补救措施。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任。