更新时间:2023.02.04
可以积极的和相关的劳动者进行协商,并且补签相关的劳动合同。员工要告公司没有签订合同,可以协商补签,或者赔偿双倍工资。 我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个
公司跑了没发工资的,处理方法如下: 1、如果负责人跑了可以到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁; 2、对仲裁结果不满意的,可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是向公司索要工资的合理渠道。 公司不发工资的这种行为虽然是违法的,但劳动
面对公司关门工资没发这种情况,劳动者可以采取以下方式解决: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、直接向当地人民法院申请支付令。 3、最有效的是直接
先和公司协商,公司不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
公司两个月不发工资,可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
民事赔偿的被执行没钱赔偿的,法院可以执行其财产,如果没有可供执行的财产,可以分期进行赔偿。交通事故赔偿一般先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足部分,由自己承担。
被告把钱转移了的,当事人可以向法院申请撤销,如果债务人通过无偿转让等方式处分自己的财产导致债权人的债权无法实现的,则债权人可以向法院申请撤销债务人的该行为。
被告没钱交诉讼费,可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。根据相关法律规定,当事人进行民事诉讼,应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外,并按照规定交纳其他诉讼费用。当事人交纳诉讼费用确有困难的,可以按照规定向人民法院申