没钱发工资被告了怎么办？-一审请律师问题在线咨询-法师兄

行动指南

1.劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。对因同一事由引起的集体投诉，投诉人可推荐代表投诉。 2.投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。可以协商解决，如果不是恶意不发工资。 3. 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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律师普法

工地亏了,没钱给工人发工资怎么办
工地亏了没钱给工人发工资的，如果无力全额支付工人工资，可以提前和工人协商。给予一定的期限，给工人承诺，先支付一部分工资，剩余部分在一定时间内支付完；如果包工头在亏损后，自己有实力支付工人工资的，要按照雇佣合同来支付工人的工资，并且是全额，一

2020.09.29 286
欠工人工资被告了该怎么办
欠工人工资被告了，应该结清员工工资。实在没有还款能力的，应当先与对方协商，申请延期还款或者让被贷款方减免相关利息。如果实在无法协商一致的，只能积极应诉，尊重人民法院的判决，配合人民法院的执行，按照判决履行还款义务。用人单位未按照劳动合同的约

2022.06.15 318
不发工资到劳动局告了也没用怎么办
劳动者还可以申请劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，不发工资是违法行为。

2020.07.03 369

专业问答

没钱发工资被员工告到
你可以单独申请，只要在劳动仲裁时效内，自己也可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁

2022-10-10 15,340
领了工资告老板没发怎么办
员工领了工资，告老板没发，作为老板应注意搜集证据，依法应对。一般有两种方式证明已经给员工发了工资：1、用人单位给员工发放工资后，可以要求员工在工资签收表上签字代表收到了当月工资。2、通过银行卡转账的形

2022-02-07 15,340
发了工资条没发工资怎么办
发了工资条没发工资的，可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资。用人单位发了工资条的，并不表示已经支付工资，应由单位对是否实际支付工资进行举证

2022-03-03 15,340
起诉了被告没钱还，怎么办
你的问题有点歧义。可能你是说起诉过了，法院也判决或者调解了，但是被告没钱还。这种情况下你应该在判决生效两年内申请法院强制执行，强制执行查明被执行人五可执行财产的会裁定执行终结，之后你发现被告有可以执行

2022-02-23 15,340

法律短视频

01:09
被执行公司没钱怎么办
被执行公司没有钱的处理方式如下： 1、法院执行企业账户没钱，可以查封扣押机器设备、原料产品等； 2、如果确实没有可以执行的财产，可以裁定中止执行，待发现可以执行的财产再启动执行。公司没钱的话，可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等

9,736 2022.10.03
00:47
老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

4,494 2022.04.17
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

2,047 2022.05.11

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