2022年陕西工伤鉴定标准是什么？

工伤鉴定八级赔偿标准为一次性伤残补助金11个月工资。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规

根据劳动能力鉴定的相关规定，髌骨骨折可以被认定为九级或十级伤残。

骨折工伤级别鉴定标准分为一级到十级。在四肢大关节人工关节术后，生活基本能够自理或者是四肢大关节的创伤性关节炎，长期反复积液可以认定为七级工伤；因为开放骨折感染而形成的慢性骨髓炎，反复发作或者是四肢大关节创伤性关节炎，没有积液的可以认定为八级

据法律规定，工伤鉴定10级赔偿标准为7个月的本人工资。一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业

工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

工伤的司法鉴定收费标准是根据物价局，司法鉴定管理办法等规定有所不同的，这主要根据司法鉴定机构所在地区的司法鉴定管理办法明确规定进行收费的，一般鉴定委托人可携带资料到法医鉴定中心咨询，以当地的实际收费为准。另外，如果涉及财产案件的司法鉴定收费

四级工伤鉴定等级标准是： 1、一手全肌瘫肌力2级； 2、脑脊液漏伴有底骨缺损不能修复或反复手术失败； 3、面部中度毁容； 4、全身瘢痕面积60％，四肢大关节中1个关节活动功能受限； 5、双拇指完全缺失或无功能。

职工因工致残被鉴定为一级工伤的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，工伤职工达到退

工伤面部毁容鉴定标准分为一级到十级。如果受伤职工的面部有瘢痕、植皮、异物色素的沉着或者是脱失大于二平方厘米；全身的瘢痕的面积超过百分之一不超过百分之五可以认定为十级工伤。如果造成了发际边缘的瘢痕性秃发或者是其它部位的秃发，需要戴假发的；全身

腓骨骨折工伤鉴定标准通常为十级。我国劳动能力鉴定伤残等级的标准规定，器官部分缺损，形态异常，没有功能的障碍，没有医疗的依赖或者是存在一定的医疗依赖，没有生活自理的障碍，并且在身体的各个部位骨折愈合之后没有功能的障碍或者是轻度的功能障碍的情况

劳动者经鉴定认定为九级的，工伤赔偿项目主要有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等。职工因工致残被鉴定为九级的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；还可以享受一次性工伤医疗补助金、

手指工伤认定标准：１、三级：一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇、食指缺失或功能完全丧失；一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失；２、四级：双拇指完全缺失或无功能；一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失；３、五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外

一次性领取伤残补助金的标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，