更新时间:2022.07.28
劳动者要以工资养家糊口,拖欠工资对劳动者来说是件伤心的事情,如何讨要工资又是一件麻烦的事情。尽管如此,别急: 1、万事以和为贵,我们出来,是赚钱的,基于这个目的,我们先给老板和谈,并给他讲解劳动法的知识,在交谈过程中,渗透一些老板如果不给你
劳动者应当采取合法的方式讨要工资。如果老板拖延支付工资的,劳动者应当先与老板协商,协商不一致的,劳动者可以其他途径维护自己的合法权益。例如,劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉,也可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的,
没有合同讨要工程款的,当事人可以通过提起民事诉讼的方式来维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。 具体操作流程如下: 1、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年
合法讨要工程款的方法: 1、工程竣工后,承包商应收集汇总所有涉案工程的资料,特别是影响工程价格的书面材料,如质量和价格清单、签证变更等,绘制竣工图纸,编制结算书,并按合同及时向甲方提交竣工结算报告; 2、甲方收到结算报告后,既不提出异议,也
没有合同讨要工程款的解决方式如下: 1、首先,催债人要收集对自己有利的证据,比如双方在谈工程的时候,有没有其他人在场,或者有没有录音或者短信等文字记录,以及其它有效的音频或视频等试听资料。 2、其次,收集这些证据之后,主要保存好,接着和合同
向甲方讨要工程款双方可以先行协商,催告在合理期限内支付价款;协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖价款受偿;或者与甲方协议将该工程折价,就该工程折价款受偿。
小包工头讨要剩余工程款可以去劳动监察大队进行投诉,没有解决的话可以去劳动局申请劳动仲裁。 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第
当事人要追讨工程欠款,可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等,如果要提起诉讼,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,还需要注意满足起诉的法定条件。
讨要工资欠款的办法: 1、直接向用人单位讨要; 2、到劳动行政部门举报; 3、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
追工程欠款的方法是: 1、与欠款人进行协商,主动与发包人、转包人、违法分包人等进行协商解决,争取能够达成还款协议。 2、找追债公司帮助,在欠款人拒不支付工程欠款的情况下,部分被欠款人选择请求追债公司的帮助,来协助要回工程欠款,但存在一定的法