死亡抚恤金提存手续是怎么办理的？

填写《社会化发放人员增减及发放信息表》(一式两份);并携带死亡人员火化发票原件(或火化证明)和死亡证明原件及复印件，死亡人员身份证复印件及死亡人员工资卡复印件至死亡人员所在单位申报(街道管理的由街道申报)。

办理死亡抚恤金去参保地社保局。企业职工去世后、把医疗费用报销完，家属或家属单位去注销个人帐户、并提取个人帐户的余额;家属需带身份证、参保人死亡证明、火化证明。去参保地社保局办理、并提取社保个人帐户余额;同时领取丧葬费，丧葬费的标准，以当地社

但为对给付对象有规定，则按规定处理，没有规定的，由死者的近亲属共有享有。可以参照遗产继承的顺序分配。第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。

退休职工的死亡抚恤金可由其近亲属在职工死亡后携带其死亡证明或者火化证明；本人的身份证、户口本、死者的社保卡等材料去社保经办机构申请领取；或者由街道办事处、村居委会代为申领。

死亡抚恤金分配的方式：若为供养死亡抚恤金的，一般不用分配，是每月按照本人工资的一定比例对受死者供养的亲属进行发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。若为一次性死亡抚恤金，则按照供养关系进行分配。

退休职工死亡，由家属带着死亡证明，火化证明到单位人事部门办理，人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金，如果没单位的，直接去社会保险部门去办理。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定

死亡抚恤金的计算如下： 1、职工因公死亡，死亡抚恤金即丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 3、一次性工亡补助金标准

1.家属在离退休教师去世火化、注销户口后到离退休教师原单位领取并填写《离退休人员死亡后一次性抚恤金丧葬费计发审核表》。 2.家属携带本人身份证及离退休教师火化证（原件、复印件）到县教育局领取人事档案。 3.家属携带离退休教师火化证（原件、复

遗属办理申请领取一次性抚恤金手续时，因病死亡的，应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证（当地政府未规定火化的除外，下同）；非因工死亡的，应提交有关部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡

死亡抚恤金由死者家属按照规定进行分配，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。

如果是供养死亡抚恤金的，不用分配，是每月按照本人工资的一定比例对受死者供养的亲属进行发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。如果是一次性死亡抚恤金，则按照供养关系进行分配。

死亡抚恤金的计算标准为：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。 死亡抚恤是国家对因战、因公和因病死亡军人的家属提供一定的抚恤金，以保障他们基本生活的社会优抚安置制度。死亡抚恤是优抚保障制度中

死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。 对抚恤金如何分割法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。 死亡抚恤金