更新时间:2022.09.21
工伤职工只要提前准备好工伤认定决定书、身份证件、工伤治疗的相关证明文件及有关资料,就可以提交到工伤鉴定机构申请工伤鉴定了,工伤鉴定机构收到工伤职工的申请后,一般在六十天内最长不超过九十天就可以作出鉴定结论并送达工伤职工和所在单位。
(1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 (2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等
(1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 (2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等
北京工伤伤残鉴定资料: (一)工伤认定申请表; (二)职工本人身份证明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位需要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以
如果职工经过工伤认定后,存在残疾、影响劳动力的情形,由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请人应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交相应的材料,由劳动鉴定委员会对申请人提交的材料进行审核,审核好后对受伤职
北京工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助。标准为7级伤残13个月工资,8级伤残11个月工资,9级伤残9个月工资,10级伤残7个月工资;劳动合同、聘用合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补
医疗伤残或者交通伤残可以去司法鉴定中心,工伤的话有专门的鉴定机构。为医疗损害赔偿案件提供依据。鉴定内容: (1)医院医疗行为有无过错, (2)以及医疗过错与损伤之间的因果关系。
未申报伤残鉴定的,劳动者可以与用人单位协商工伤保险赔偿。工伤职工经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定书申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出
工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职
工伤职工只要提前准备好工伤认定决定书、身份证件、工伤治疗的相关证明文件及有关资料,就可以提交到工伤鉴定机构申请工伤鉴定了,工伤鉴定机构收到工伤职工的申请后,一般在六十天内最长不超过九十天就可以作出鉴定结论并送达工伤职工和所在单位。